ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКА РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ МЕТАЛУРГІЙНИХ ПІДПРИЄМСТВ ПРИ ПЕРЕХОДІ ДО ПРОЕКТНОГО УПРАВЛІННЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ ЇХ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ
Анотація
Стаття присвячена актуальним питанням підвищення ефективності управління стратегічним розвитком структур металургійного бізнесу. Обгрунтовано доцільність організаційно-управлінської реструктуризації металургійних підприємств з урахуванням факторів зовнішнього середовища. Визначені глобальні чинники, що зумовлюють необхідність організаційно-управлінських трансформацій, зокрема, перспективність переходу до моделі проектно-орієнтованої організації, і визначені фактори, які виступають суттєвими обмеженнями для металургійних підприємств. Обґрунтовано доцільність системного підходу до використання у якості інструментів здійснення організаційно-управлінської реструктуризації структурних, культурних змін та змін, орієнтованих на персонал, що дозволить зміцнити позиції проектного менеджменту в процесі реалізації завдань стратегічного розвитку металургійних підприємств.
Посилання
Варченко О., Герасименко І. Методичні підходи до вартісної оцінки ефекту синергії реструктуризації підприємства. Економічний аналіз. 2021. Т. 31, № 3. С. 115–124. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2021.03.115.
Крисько Ж.Л. Методичні підходи до оцінки ефективності реструктуризації підприємств. Наука й економіка. 2009. № 4 (16). Т. 2. С. 97–104. URL: http://dspace.wunu.edu.ua/bitstream/316497/23888/1/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F.pdf (дата звернення: 02.12.2024).
Македон В.В., Валіков В.П., Бондар В.П. Організаційне забезпечення реструктуризації промислових підприємств. Європейський вектор економічного розвитку. 2017. № 1 (22). С. 45–59. DOI: https://doi.org/10.32342/2074-5362-2017-1-22-5
Михайленко О.В., Щербак Ю.М., Колос Т.О. Створення бізнес-плану реструктуризації підприємства. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Економічні науки». 2021. Вип. 42. С. 24–29.
Павлова С.І. Проектно-орієнтовані організації як розвиток методів проектного управління організаціями. Вісник Житомирського державного технічного університету. Серія Економічні науки. 2016. № 4(78). С. 170–176.
Підмурняк О.О., Баюра Д.О. Організаційні зміни як головні складові у процесі організаційно-управлінської реструктуризації підприємств автомобільної галузі України. Економіка та держава. 2020. № 5. С. 81–87. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6806.2020.5.81
Chernyavska I. Organizational Support for Industrial Restructuring at Metallurgical Enterprises. Modern Economics, 2019. Вип. 13. С. 259–265. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V13(2019)-40
Чернявська І.М. Механізми впливу організаційно-управлінської трансформації на розвиток промислових підприємств. Економічний аналіз. 2018. Т. 28, № 2. С. 200–212.
Шкрабак І.В., Харченко О.С. Шляхи пом’якшення криз при зміні організацією стадій життєвого циклу. Інтелект ХХІ. 2024. № 3. С. 44–49. URL: http://www.intellect21.nuft.org.ua/journal/2024/2024_3/8.pdf
Varchenko O., Herasymenko I. (2021) Metodychni pidkhody do vartisnoi otsinky efektu synerhii restrukturyzatsii pidpryiemstva [Methodical approaches to cost estimation of synergy effect of enterprise restructuring]. Ekonomichnyy analiz, vol. 31, no 3, 115–124. DOI: https://doi.org/10.35774/econa2021.03.115 (in Ukrainian).
Krysko Zh. L. (2009) Metodychni pidkhody do otsinky efektyvnosti restrukturyzatsii pidpryiemstv [Methodological approaches to evaluating the efficiency of restructuring enterprises]. Nauka y ekonomika, no 4 (16(2), рр. 97–104. Available at: http://dspace.wunu.edu.ua/bitstream/316497/23888/1/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F.pdf (in Ukrainian)
Makedon V. V., Valikov V. P., Bondar V. P. (2017) Orhanizatsiine zabezpechennia restrukturyzatsii promyslovykh pidpryiemstv [Organizational support for the restructuring of industrial enterprises]. Yevropeiskyi vektor ekonomichnoho rozvytku, no 1 (22), рр. 45–59. DOI: https://doi.org/10.32342/2074-5362-2017-1-22-5 (in Ukrainian)
Mykhailenko O. V., Shcherbak Yu. M., Kolos T. O. (2021) Stvorennia biznes-planu restrukturyzatsii pidpryiemstva [Creating a business plan for enterprise restructuring]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia «Ekonomichni nauky», vol. 42, рр. 24–29. (in Ukrainian)
Pavlova S. I. (2016) Proektno-oriientovani orhanizatsii yak rozvytok metodiv proektnoho upravlinnia orhanizatsiiamy [Project-oriented organizations as development of business management methods]. Visnyk Zhytomyrskoho derzhavnoho tekhnichnoho universytetu. Seriia Ekonomichni nauky, no. 4 (78), рр. 170–176 (in Ukrainian)
Pidmurniak O. O., Baiura D. O. (2020) Orhanizatsiini zminy yak holovni skladovi u protsesi orhanizatsiino-upravlinskoi restrukturyzatsii pidpryiemstv avtomobilnoi haluzi Ukrainy [Approaches to the evaluation of the process of organizational change management in the ukrainian automotive industry]. Ekonomika ta derzhava, no. 5, pp. 81–87. DOI: https://doi.org/10.32702/2306-6806.2020.5.81 (in Ukrainian)
Chernyavska I. (2019) Organizational Support for Industrial Restructuring at Metallurgical Enterprises. Modern Economics, vol. 13, pp. 259–265. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V13(2019)-40
Chernyavska I. M. (2019) Mekhanizmy vplyvu orhanizatsiino-upravlinskoi transformatsii na rozvytok promyslovykh pidpryiemstv [Mechanisms of influence of organizational and administrative transformation on the development of industrial enterprise]. Ekonomichnyy analiz, vol. 28, no 2, pp. 200–212 (in Ukrainian)
Shkrabak I. V., Kharchenko O. S. (2024) Shliakhy pomiakshennia kryz pry zmini orhanizatsiieiu stadii zhyttievoho tsyklu [Mitigate ways crises when an organisation changes its life cycle stages]. Intelekt ХХІ, no 3, рр. 44–49. Available at: http://www.intellect21.nuft.org.ua/journal/2024/2024_3/8.pdf (in Ukrainian)
