IT BUSINESS DEVELOPMENT IN UKRAINE THROUGH THE LENS OF CORPORATE CULTURE FORMATION

Keywords: IT company, development periodization, business models, adaptability, corporate culture, human capital

Abstract

The article examines the historical development of the IT business in Ukraine, analyzing the symbiotic relationship between its evolutionary stages and the formation of a distinct corporate culture. The modern Ukrainian IT sector, a key export industry and a pillar of the national economy, is critical for post-war reconstruction. Its journey from Soviet-era scientific institutes to a global technological force demonstrates remarkable resilience. It has been profoundly shaped by successive challenges, including the 2008 financial crisis, the COVID-19 pandemic, and the full-scale military invasion, each acting as a catalyst for cultural and operational transformation. The research provides a detailed periodization of the industry’s growth, from the first small outsourcing firms of the early 1990s, which established a foundational, client-centric ethos, to the emergence of globally recognized product companies. This evolution was supported by key institutional factors, including a simplified tax system and more recently, the Diia City special legal framework designed to enhance competitiveness. This dynamic environment fostered a unique cultural hybrid, blending Western business standards – such as open communication, ethical practices, and agile methodologies, with national traits of ingenuity, emotional attachment to teams, and a high degree of adaptability. Early adaptive cultures, typical of startups, matured into more sophisticated clan and adhocracy types. This shift prioritized talent retention through continuous learning, comprehensive social packages, and the cultivation of soft skills and English proficiency to meet global market demands. The latest challenges have further accelerated this evolution, solidifying a focus on employee well-being and mental health support while giving rise to new, resilient segments like Defence Tech. Thus, this adaptable and people-centric corporate culture remains a core competitive advantage, creating significant opportunities for continued growth and reinforcing the sector’s vital role in the nation’s economic future and its integration into the global technological arena.

References

Які галузі будуть пріоритетними у відновленні економіки України – Свириденко з Давосу 2023. URL: https://news.finance.ua/ua/yaki-haluzi-budut-priorytetnymy-u-vidnovlenni-ekonomiky-ukrainy-svyrydenko-z-davosu-2023

Карий О. І., Гальків Л. І., Цапулич А. Ю. Розвиток ІТ-сфери України: чинники та напрями активізації. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія: «Проблеми економіки та управління». 2021. Том 5. № 1. С. 42–55.

Tkachyk L., Rubakha M., Paitra N., Demchyshak N., Oznamets V. Research of IT business in Ukraine: trends, forecasts, and development strategies. Financial and credit activity: problems of theory and practice. 2023. №5(52). Р. 353-368.

Лучко Г. Й. Тенденції розвитку ІТ-сектора в Україні. БізнесІнформ. 2024. № 3. С. 145-152.

Лінгур Л. М. Прогнозування розвитку продуктового ІТ-ринку в Україні. Економіка та суспільство. 2025. Вип. 71. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5606

Шевчук І. Б., Шевчук А. В., Стасенко З. В. ІТ-сфера в умовах війни: основні тенденції та вплив на розвиток економіки регіону. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. 2023. Вип. 4(110). С. 61-68.

Dumanska I. Impact of human capital losses in IT entrepreneurship on the post-war recovery of Ukraine’s economy. Innovation and Sustainability. 2024. № 4. Р. 22-29.

Сьомкіна Т. В., Литвинова О. В., Лобань О. О. Особливості моделей функціонування ІТ-компаній в Україні. Науковий вісник Ужгородського національного університету. 2018. Вип. 19. Частина 3. С. 84-87.

Лаговська О. А., Лоскоріх Г. Л. Класифікація ІТ-підприємств: обліковий аспект. Проблеми системного підходу в економіці. 2019. Вип. 1. С. 115-119.

Семенюк С. С. Інноваційні підходи до формування бізнес-процесів ІТ-підприємств у цифрову епоху. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: Економіка та управління. 2024. № 16. URL: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2024-16-04-11

Заярнюк О., Сторожук О., Сокуренко О. Організація ІТ-бізнесу: особливості менеджменту у контексті соціальної відповідальності в умовах війни. Економіка та суспільство. 2024. № 64. URL: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/4245

Pylypenko A., Iermachenko I. Mechanism for developing an adaptive strategy in cognitive management of the it companies’ competitiveness. Development Management. 2020. № 18(2). Р. 23-32.

Жук В. В. Сучасні підходи до стратегічного управління конкурентоспроможністю ІТ-підприємств у контексті цифрової трансформації. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: Економіка та управління. 2024. № 16. URL: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2024-16-04-08

Лепська І. І. Особливості організаційної культури інформаційно-технологічних компаній. Проблеми сучасної психології. 2018. № 2(14). С. 66-72.

Національний банк України. Статистика зовнішнього сектора. URL: https://bank.gov.ua/ua/statistic/sector-external

Розвиток української ІТ-індустрії. Аналітичний звіт. Київ, 2018. URL: https://brdo.com.ua/doslidzhennya-rynku-rozrobky-programnogo-zabezpechennya-2018/

Державна служба статистики України. Економічна статистика. Діяльність підприємств. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/

Історія оподаткування ІТ-галузі в Україні: що влада пропонувала змінити та що змінила за 22 роки. URL: https://dou.ua/lenta/articles/taxation-of-it-industry-in-ukraine/

Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні : Закон України від 15 липня 2021 року № 1667-IX. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text

Краснокутська Н.С. Розвиток корпоративної культури в умовах віддаленого режиму роботи. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. 2021. Том 32 (71). № 4. С. 53-57.

Iaki haluzi budut priorytetnymy u vidnovlenni ekonomiky Ukrainy – Svyrydenko z Davosu 2023 [What industries will be a priority in the recovery of Ukraine's economy – Svyrydenko from Davos 2023]. Available at: https://news.finance.ua/ua/yaki-haluzi-budut-priorytetnymy-u-vidnovlenni-ekonomiky-ukrainy-svyrydenko-z-davosu-2023 (in Ukrainian)

Karyi O. I., Halkiv L. I., Tsapulych A. Yu. (2021) Rozvytok IT-sfery Ukrainy: chynnyky ta napriamy aktyvizatsii [Development of the IT-sphere of Ukraine: factors and directions of activation]. Visnyk Natsionalnoho universytetu «Lvivska politekhnika». Seriia: «Problemy ekonomiky ta upravlinnia» – Journal of Lviv Polytechnic National University. Series of Economics and Management Issues, vol. 5, no. 1, pp. 42–55. (in Ukrainian)

Tkachyk L., Rubakha M., Paitra N., Demchyshak N., Oznamets V. (2023) Research of IT business in Ukraine: trends, forecasts, and development strategies. Financial and credit activity: problems of theory and practice, no. 5(52), pp. 353-368.

Luchko H. Yo. (2024) Tendentsii rozvytku IT-sektora v Ukraini [Trends in the Development of the IT Sector in Ukraine]. BiznesInform – BusinessInform, no.3, pp. 145-152. (in Ukrainian)

Linhur L. M. (2025) Prohnozuvannia rozvytku produktovoho IT-rynku v Ukraini [Forecasting the development of the IT product market in Ukraine]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, vol. 71. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5606 (in Ukrainian)

Shevchuk I. B., Shevchuk A. V., Stasenko Z. V. (2023) IT-sfera v umovakh viiny: osnovni tendentsii ta vplyv na rozvytok ekonomiky rehionu [IT sphere in the conditions of war: main trends and impact on the development of the region’s economy]. Naukovyi visnyk Poltavskoho universytetu ekonomiky i torhivli – Scientific Bulletin of the Poltava University of Economics and Trade, vol. 4(110), pp. 61-68. (in Ukrainian)

Dumanska I. (2024) Impact of human capital losses in IT entrepreneurship onthe post-war recovery of Ukraine’s economy. Innovation and Sustainability, no. 4, pp. 22-29.

Somkina T. V., Lytvynova O. V., Loban O. O. (2018) Osoblyvosti modelei funktsionuvannia IT-kompanii v Ukraini [Features of the Ukrainian IT companies’ business-models]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho natsionalnoho universytetu – Scientific Bulletin of Uzhhorod National University, vol. 19, part 3, pp. 84-87. (in Ukrainian)

Lahovska O. A., Loskorikh H. L. (2019) Klasyfikatsiia IT-pidpryiemstv: oblikovyi aspect [Classification of IT enterprises: accounting aspect]. Problemy systemnoho pidkhodu v ekonomitsi – Problems of a systems approach in economics, vol. 1(69), pp. 115-119. (in Ukrainian)

Semeniuk S. S. (2024) Innovatsiini pidkhody do formuvannia biznes-protsesiv IT-pidpryiemstv u tsyfrovu epokhu [Innovative approaches to shaping business processes of IT enterprises in the digital era]. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: Ekonomika ta upravlinnia – Problems of modern transformations. Series: Economics and management, no. 16. Available at: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2024-16-04-11 (in Ukrainian)

Zaiarniuk O., Storozhuk O., Sokurenko O. (2024) Orhanizatsiia IT-biznesu: osoblyvosti menedzhmentu u konteksti sotsialnoi vidpovidalnosti v umovakh viiny [Organization of IT business: management features in the context of social responsibility in wartime]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and Society, vol. 64. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/ view/4245 (in Ukrainian)

Pylypenko A., Iermachenko I. (2020) Mechanism for developing an adaptive strategy in cognitive management of the IT companies’ competitiveness. Development Management, no. 18(2), pp. 23-32.

Zhuk V. V. (2024) Suchasni pidkhody do stratehichnoho upravlinnia konkurentospromozhnistiu IT-pidpryiemstv u konteksti tsyfrovoi transformatsii [Modern approaches to strategic management of the competitiveness of IT enterprises in the context of digital transformation]. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: Ekonomika ta upravlinnia – Problems of modern transformations. Series: Economics and management, no. 16. Available at: https://reicst.com.ua/pmt/article/view/2024-16-04-08 (in Ukrainian)

Lepska I. I. (2018) Osoblyvosti orhanizatsiinoi kultury informatsiino-tekhnolohichnykh kompanii [Peculiarities of organizational culture of information technology companies]. Problemy suchasnoi psykholohii – Problems of modern psychology, no. 2(14), pp. 66-72. (in Ukrainian)

Natsionalnyi bank Ukrainy. Statystyka zovnishnoho sektora [National Bank of Ukraine. External sector statistics]. Available at: https://bank.gov.ua/ua/statistic/sector-external (in Ukrainian)

Rozvytok ukrainskoi IT-industrii. Analitychnyi zvit [Development of the Ukrainian IT industry. Analytical report]. Available at: https://brdo.com.ua/doslidzhennya-rynku-rozrobky-programnogo-zabezpechennya-2018/ (in Ukrainian)

Derzhavna sluzhba statystyky Ukrainy. Ekonomichna statystyka. Diialnist pidpryiemstv [State Statistics Service of Ukraine. Economic statistics. Enterprise activity]. Available at: https://www.ukrstat.gov.ua/ (in Ukrainian)

Istoriia opodatkuvannia IT-haluzi v Ukraini: shcho vlada proponuvala zminyty ta shcho zminyla za 22 roky [The history of taxation of the IT industry in Ukraine: what the authorities proposed to change and what they changed over 22 years]. Available at: https://dou.ua/lenta/articles/taxation-of-it-industry-in-ukraine/ (in Ukrainian)

Pro stymuliuvannia rozvytku tsyfrovoi ekonomiky v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 16 lypnia 2021 roku no. 1667-IX [On stimulating the development of the digital economy in Ukraine]. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text (in Ukrainian)

Krasnokutska N. S. (2021) Rozvytok korporatyvnoi kultury v umovakh viddalenoho rezhymu roboty [Development of corporate culture in conditions of remote work]. Vcheni zapysky TNU imeni V. I. Vernadskoho. Seriia: Ekonomika i upravlinnia – Scientific notes of V. I. Vernadsky TNU. Series: Economics and management, vol. 32 (71), no. 4, pp. 53-57. (in Ukrainian)

Article views: 24
PDF Downloads: 17
Published
2025-11-07
How to Cite
Shymanovska-Dianych, L., & Lakhyzha, R. (2025). IT BUSINESS DEVELOPMENT IN UKRAINE THROUGH THE LENS OF CORPORATE CULTURE FORMATION. Sustainable Development of Economy, (5 (56), 459-467. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-56-63