ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ: ГЕНДЕРНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ТА РЕГУЛЮВАННЯ

  • Нікіта Назаров Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця https://orcid.org/0000-0001-8762-2248
  • Галина Назарова Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця https://orcid.org/0000-0003-4893-5406
Ключові слова: людський капітал, гендерна рівність, принципи, ринок праці, рівні права, гендерна політика

Анотація

В статті розглянуті проблеми, пов’язані з реалізацією прав і можливостей жінок і чоловіків у формування людського капіталу на ринку праці та пошук шляхів їх вирішення на основі досягнення гендерної рівності. Проведено аналіз теоретичних аспектів виникнення та розвитку концепції гендерної рівності в суспільстві. Визначено важливість зменшення гендерної нерівності на ринку праці, здійснено аналіз процесів реалізації рівних прав і можливостей жінок і чоловіків в умовах функціонування національного ринку праці. Запропоновано шляхи усунення гендерної нерівності у формуванні людського капіталу. Визначено принци гендерної політики, які формують сучасну європейську ідеологію рівності, серед яких: обов’язковість забезпечення гендерної рівності при розробці та реалізації програм і проектів, доступ жінок до прийняття рішень на всіх рівнях, забезпечення рівноправної участі чоловіків і жінок як рівноправних суб’єктів в економічних, соціальних і культурних процесах, партнерство між жінками та чоловіками на основі принципів паритетної демократії. Проведено аналіз основних нормативно-правових актів України, спрямованих на досягнення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків, визначено їх сильні та слабкі сторони та можливість реалізації задекларованої політики гендерної рівності на практиці.

Посилання

Ярмоленко Ю., Іващенко Т., Гуляєва Л., Мацьоха Т. Людський капітал у системі економічних категорій ринку праці: теоретичні аспекти. Економічна дискусія. 2021. № 1(3-4). С. 96–103. DOI: https://doi.org/10.36742/2410-0919-2021-2-10 (дата звернення: 20.02.2024)

Бикова А., Чабан Л., Алексєєв А. Інвестиції в людський капітал у воєнний час. Економіка і суспільство. 2023. № 54. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-54-74

Бабенко М. Водійки, інженерки, розробниці. Як стирається межа між чоловічою і жіночою роботою. URL: https://thepage.ua/ua/economy/rinok-praci-v-ukrayini-2024-yak-zhinki-opanovuyut-cholovichi-profesiyi

Nazarova G., Jaworska M., Nazarov N., Dybach I. & Demianenko A. Improvement of the method measuring the security of human development: case of Ukraine. Problems and Perspectives in Management. 2019. No. 17(4). P. 226–238. ULR: https://businessperspectives.org/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-333/improvement-of-the-method-measuring-the-security-of-human-development-case-of-ukraine

Нерівності в Україні: наслідки та можливості: колективна монографія / за ред. Є.М. Лібанової. Київ : Інститут демографії та соціальних досліджень ім. М.В. Птухи НАН України, 2012. 404 с.

Ворона М. Надання рівних можливостей жінкам і чоловікам у професійному житті. Україна: аспекти праці. 2009. № 6. С. 38–41.

Перешкоди для працевлаштування для жінок, які знаходяться на ринку праці. Аналітичний звіт. ПРООН, 2017. URL: https://issuu.com/undpsssr/docs/ (дата звернення: 24.02.2024).

Спасенко Ю. Практика європейських країн щодо вирішення гендерного розриву в оплаті праці. Україна: аспекти роботи. 2012. № 5. С. 30–37.

Наумова М.А. Світовий досвід оцінки гендерної нерівності. Фінансово-управлінська організація. 2017. № 1 (25). С. 123–132.

Статистичний відділ ООН. Глобальна програма гендерної статистики. URL: https://unstats.un.org/unsd/genderstatmanual/Glossary.ashx ( дата доступу: 21.03.2024).

КЗпП України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text (дата звернення 26.03.2024).

Конституція України. URL: https://urst.com.ua/konstytucija/st-24 (дата звернення 26.03.2024).

Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків: Закон України від 8 верес. 2005 р. № 2866-IV. URL: https://zakon.rada.gov.ua (дата звернення: 13.03.2024).

Про затвердження Концепції державної соціальної програми, спрямованої на забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року: розпорядження Ради Міністрів України від 5 квіт. 2017 № 229 URL: http://zakon.rada.gov.ua (дата звернення: 20.03.2024).

Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні: Закон України від 6 верес. 2012 р. № 5207-VI. URL: http://zakon.rada.gov.ua (дата звернення: 23.03.2024).

Про Експертну раду з питань розгляду скарг про гендерну дискримінацію: наказ Міністерства соціальної політики України від 8 черв. № 345, 2012. URL: https://zakon.rada.gov.ua (дата звернення: 15.03.2024).

Світенок М.І. Проблеми гендерної рівності в трудовому законодавстві України. Держава і право: збірник наук. Право та політологія. 2010. № 48. С. 365–372.

Семикіна М.В., Бугаєва М.В., Гончарова Н.В. Гендерні аспекти зайнятості в Україні. Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. 2016. Випуск 30. С. 114–125.

Сороковий Ю.Ю. Розвиток законодавства про рівність. Міністерство юстиції України. URL: http://old.minjust.gov.ua/n921 (дата звернення: 20.03.2024).

Стратегія дій Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини у сфері запобігання та протидії дискримінації в Україні на 2014-2017 роки. Уповноважений Верховної Ради України з прав людини. URL: http://www.ombudsman.gov.ua/ua/page/discrimination/activities/strategy/ (дата звернення: 12.03.2024).

Iarmolenko Yu., Ivashchenko T., Huliaieva L., Matsokha T. (2021) Liudskyi kapital u systemi ekonomichnykh katehorii rynku pratsi: teoretychni aspekty. Ekonomichna dyskusiia, no. 1(3-4), pp. 96–103. DOI: https://doi.org/10.36742/2410-0919-2021-2-10

Bykova A., Chaban L., Aleksieiev A. (2023) Investytsii v liudskyi kapital u voiennyi chas. Ekonomika i suspilstvo. no. 54. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-54-74

Babenko M. Vodiiky, inzhenerky, rozrobnytsi. Yak styraietsia mezha mizh cholovichoiu i zhinochoiu robotoiu. Available at: https://thepage.ua/ua/economy/rinok-praci-v-ukrayini-2024-yak-zhinki-opanovuyut-cholovichi-profesiyi

Nazarova G., Jaworska M., Nazarov N., Dybach I. & Demianenko A. (2019) Improvement of the method measuring the security of human development: case of Ukraine. Problems and Perspectives in Management. no. 17(4). pp. 226–238. Available at: https://businessperspectives.org/journals/problems-and-perspectives-in-management/issue-333/improvement-of-the-method-measuring-the-security-of-human-development-case-of-ukraine

Libanovoi Ye. M. (eds.) (2012) Nerivnosti v Ukraini: naslidky ta mozhlyvosti: kolektyvna monohrafiia. Kyiv: Instytut demohrafii ta sotsialnykh doslidzhen im. M. V. Ptukhy NAN Ukrainy, 404 p.

Vorona M. (2009) Nadannia rivnykh mozhlyvostei zhinkam i cholovikam u profesiinomu zhytti. Ukraina: aspekty pratsi, no. 6. pp. 386–41.

Pereshkody dlia pratsevlashtuvannia dlia zhinok, yaki znakhodiatsia na rynku pratsi. Analitychnyi zvit. (2017) PROON. Available at: https://issuu.com/undpsssr/docs/

Spasenko Yu. (2012) Praktyka yevropeiskykh krain shchodo vyrishennia hendernoho rozryvu v oplati pratsi. Ukraina: aspekty roboty. no. 5. pp. 306–37.

Naumova M. A. (2017) Svitovyi dosvid otsinky hendernoi nerivnosti. Finansovo-upravlinska orhanizatsiia, no. 1 (25). pp. 1236–132.

Statystychnyi viddil OON. Hlobalna prohrama hendernoi statystyky. Available at: https://unstats.un.org/unsd/genderstatmanual/Glossary.ashx

KZpP Ukrainy. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text

Konstytutsiia Ukrainy. Available at: https://urst.com.ua/konstytucija/st-24

Pro zabezpechennia rivnykh prav ta mozhlyvostei zhinok i cholovikiv: Zakon Ukrainy vid 8 veres. 2005 r. № 2866-IV. Available at: https://zakon.rada.gov.ua

Pro zatverdzhennia Kontseptsii derzhavnoi sotsialnoi prohramy, spriamovanoi na zabezpechennia rivnykh prav i mozhlyvostei zhinok i cholovikiv na period do 2021 roku: rozporiadzhennia Rady Ministriv Ukrainy vid 5 kvit. 2017 № 229. Available at: http://zakon.rada.gov.ua

Pro zasady zapobihannia ta protydii dyskryminatsii v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 6 veres. 2012 r. № 5207-VI. Available at: http://zakon.rada.gov.ua

Pro Ekspertnu radu z pytan rozghliadu skarh pro hendernu dyskryminatsiiu: nakaz Ministerstva sotsialnoi polityky Ukrainy vid 8 cherv. No. 345, 2012. Available at: https://zakon.rada.gov.ua

Svitenok M. I. (2010) Problemy hendernoi rivnosti v trudovomu zakonodavstvi Ukrainy. Derzhava i pravo: zbirnyk nauk. Pravo ta politolohiia. no. 48. pp. 3656–372.

Semykina M. V., Buhaieva M. V., Honcharova N. V. (2016) Henderni aspekty zainiatosti v Ukraini. Naukovi pratsi Kirovohradskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu, is. 30. pp. 1146–125.

Sorokovyi Yu. Yu. Rozvytok zakonodavstva pro rivnist. Ministerstvo yustytsii Ukrainy. Available at: http://old.minjust.gov.ua/n921

Stratehiia dii Upovnovazhenoho Verkhovnoi Rady Ukrainy z prav liudyny u sferi zapobihannia ta protydii dyskryminatsii v Ukraini na 2014-2017 roky. Upovnovazhenyi Verkhovnoi Rady Ukrainy z prav liudyny. Available at: http://www.ombudsman.gov.ua/ua/page/discrimination/activities/strategy/

Переглядів статті: 12
Завантажень PDF: 37
Опубліковано
2024-04-29
Як цитувати
Назаров, Н., & Назарова, Г. (2024). ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ: ГЕНДЕРНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ТА РЕГУЛЮВАННЯ. Сталий розвиток економіки, (2(49), 49-55. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2024-49-8