ІНКЛЮЗИВНА КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК СЕРЕДОВИЩЕ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОТВОРЕННЯ
Анотація
Стаття присвячена актуальним питанням формування інклюзивної корпоративної культури. У статті обґрунтовано роль інклюзивної корпоративної культури як середовища, що сприяє ефективній реалізації процесів командотворення в компаніях, зокрема в ІТ-сфері. Розкрито сутність корпоративної культури як управлінського ресурсу, визначено її функціональні прояви та амбівалентний вплив на командну взаємодію. Запропоновано авторське визначення інклюзивної корпоративної культури та проаналізовано її відмінності від інших типів культур. Доведено, що інклюзивна культура забезпечує психологічну безпеку, залученість і довіру в командах, сприяє ефективному використанню різноманіття та сталому розвитку команд. Визначено функції інклюзивної корпоративної культури в контексті командотворення та окреслено перспективи подальших досліджень у сфері управління культурними процесами.
Посилання
Баловсяк Н. Справжність та турбота. Як змінювалась корпоративна культура ІТ-компаній за війни. URL: https://speka.ua/business/spravznist-ta-turbota-yak-zminyuvalas-korporativna-kultura-it-kompanii-za-viini-98xrmv (дата звернення: 05.12.2025).
Ведерніков М., Базалійська Н., ВолянськаСавчук Л., Вознюк Р., Клімас В. Формування та розвиток корпоративної культури сучасному бізнессередовищі підприємства. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences. 2024. № 330(3). С. 157-164.
Глива С.Р., Передало Х.С. Корпоративна культура: значимість, функції та цінності. Економіка та суспільство. Випуск 61. 2024. URL:https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3870/3790 (дата звернення: 01.12.2025).
Гресь Є.Ю., Язвінська Н.В. Особливості формування корпоративної культури на підприємстві. URL: https://ela.kpi.ua/server/api/core/bitstreams/79b7119d-1554-4ad1-8675-366c60c3c067/content (дата звернення: 28.11.2025).
Дияк Р. Корпоративна культура: теоретичні засади та практичні аспекти формування. Науково-теоретичний альманах Грані. 27(6). 2024. С.52-59.
Лахижа Р. М. (2025). Специфіка діяльності ІТ-компаній як фактор формування їх корпоративної культури. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління, № (17). 2025. URL: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2025-17-04-01 (дата звернення: 30.11.2025).
Ленда В. М., Оганесян Г. С., Скібська К. О. Трансформація корпоративної культури під час війни. Бізнес-інформ. № 5. 2024. С. 297-303.
Мохненко А.С., Мельникова К.В. Особливості корпоративної культури на ІТ-підприємствах в сучасних умовах ведення бізнесу. Вісник Херсонського державного університету. Серія Економічні науки. № 42. 2021. С. 45-49.
Семикіна М., Дмитришин Б., Савеленко Г., Коваль Л. Оцінка мотиваційної ролі корпоративної культури підприємства в контексті соціальної відповідальності. Академічні візії, № (28). 2024. URL: https://academy-vision.org/index.php/av/article/view/958 (дата звернення: 28.11.2025).
Спіціна А.Є. Корпоративна культура як інструмент управління персоналом підприємств транспортної галузі в підвищенні їх конкурентоспроможності. Економічний вісник Дніпровської політехніки. № 1. 2025. С. 209-219. URL: https://ev.nmu.org.ua/docs/2025/1/EV20251_209-219.pdf. (дата звернення: 04.12.2025).
Створення корпоративної культури в компанії. URL: https://hurma.work/blog/stvorennya-korporativnoyi-kulturi/ (дата звернення: 03.12.2025).
Balovsiak N. Spravzhnist ta turbota. Yak zminiuvalas korporatyvna kultura IT-kompanii za viiny [Authenticity and care. How the corporate culture of IT companies has changed during the war]. Available at: https://speka.ua/business/spravznist-ta-turbota-yak-zminyuvalas-korporativna-kultura-it-kompanii-za-viini-98xrmv (in Ukrainian)
Vedernikov M., Bazaliiska N., VolianskaSavchuk L., Vozniuk R., Klimas V. (2024). Formuvannia ta rozvytok korporatyvnoi kultury suchasnomu biznesseredovyshchi pidpryiemstva [Formation and development of corporate culture in the modern business environment of an enterprise]. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences. № 330(3). S. 157-164 (in Ukrainian)
Hlyva S. R., Peredalo Kh. S. (2024). Korporatyvna kultura: znachymist, funktsii ta tsinnosti. [Corporate culture: significance, functions, and values.] Ekonomika ta suspilstvo. Vypusk 61. Available at: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/3870/3790 (in Ukrainian)
Hres Ye.Iu., Yazvinska N.V. Osoblyvosti formuvannia korporatyvnoi kultury na pidpryiemstvi. [Features of corporate culture formation in an enterprise.] Available at: https://ela.kpi.ua/server/api/core/bitstreams/79b7119d-1554-4ad1-8675-366c60c3c067/content (data zvernennia: 28.11.2025) (in Ukrainian)
Dyiak R. (2024). Korporatyvna kultura: teoretychni zasady ta praktychni aspekty formuvannia. [Corporate culture: theoretical foundations and practical aspects of formation]. Naukovo-teoretychnyi almanakh Hrani. 27(6). S. 52-59. (in Ukrainian)
Lakhyzha R. M. (2025). Spetsyfika diialnosti IT-kompanii yak faktor formuvannia yikh korporatyvnoi kultury. [The specifics of IT companies' activities as a factor in shaping their corporate culture]. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: ekonomika ta upravlinnia, (17). DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2025-17-04-01 (data zvernennia: 30.11.2025) (in Ukrainian)
Lenda V. M., Ohanesian H. S., Skibska K. O. (2024). Transformatsiia korporatyvnoi kultury pid chas viiny [Transformation of corporate culture during wartime]. Biznes-inform. № 5. S. 297-303. (in Ukrainian)
Mokhnenko A.S., Melnykova K.V. (2021) Osoblyvosti korporatyvnoi kultury na IT-pidpryiemstvakh v suchasnykh umovakh vedennia biznesu [Features of corporate culture at IT companies in the current business environment]. Visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia Ekonomichni nauky. № 42. S. 45-49. (in Ukrainian)
Semykina M., Dmytryshyn B., Savelenko H., Koval L. (2024) Otsinka motyvatsiinoi roli korporatyvnoi kultury pidpryiemstva v konteksti sotsialnoi vidpovidalnosti. [Assessment of the motivational role of corporate culture in the context of social responsibility.] Akademichni vizii, № (28). Available at: https://academy-vision.org/index.php/av/article/view/958 (in Ukrainian)
Spitsina A.Ie. (2025) Korporatyvna kultura yak instrument upravlinnia personalom pidpryiemstv transportnoi haluzi v pidvyshchenni yikh konkurentospromozhnosti [Corporate culture as a tool for managing personnel in transport companies to increase their competitiveness]. Ekonomichnyi visnyk Dniprovskoi politekhniky. № 1. S. 209-219. Available at: https://ev.nmu.org.ua/docs/2025/1/EV20251_209-219.pdf (in Ukrainian)
Stvorennia korporatyvnoi kultury v kompanii [Creating a corporate culture within the company.] Available at: https://hurma.work/blog/stvorennya-korporativnoyi-kulturi/ (in Ukrainian)
