ANALYSIS OF THE LABOR MARKET OF THE BANKING SECTOR: DYNAMICS, STATISTICS AND SECURITY
Abstract
The article examines the transformation of the labor market in Ukraine's banking sector under current socio-economic challenges. It identifies the key causes behind the declining demand for banking specialists and highlights the shift in qualification requirements for financial professionals. Special attention is given to the employment prospects of young banking employees compared to their counterparts in European countries, focusing on their competitiveness and adaptability to changing market conditions. A comprehensive statistical analysis based on national labor market data from the State Statistics Service of Ukraine and international comparative reports from Eurostat was conducted to assess the level of market tension and structural changes in employment dynamics. The study revealed a noticeable imbalance between the supply of qualified personnel and the actual demand of financial institutions, especially in regional markets. It was found that despite formal education, many graduates face significant barriers to entering the banking profession, which impacts the overall efficiency and security of the sector. The findings suggest that the decline in job offers correlates with the automation of financial services, mergers of banking institutions, and a shift toward universal digital banking models. A portrait of a candidate for the position of banking specialist has been provided. The required competencies now include not only basic financial knowledge but also digital literacy, risk management skills, analytical thinking, and the ability to adapt to technological innovation. Additionally, the article outlines policy recommendations for improving employment mechanisms and vocational training in line with international best practices. Strengthening the labor foundation of the banking sector is positioned as a key component for ensuring institutional resilience, economic stability, and long-term sectoral competitiveness in the global financial environment.
References
Гаврилюк Т.І. Стратегічне планування розвитку кадрового потенціалу банківських установ. Економіка і прогнозування. 2023. № 8. С. 190–195.
Городецька Т. Б., Яновський Д. Л. Ринок праці в Україні: проблеми та можливості їх рішення. Матеріали Всеукраїнської науково-практичної on-line конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених, присвяченої Дню науки, м. Житомир, 16-18 травня 2018 р. Житомир, 2018. С. 524-516.
Данік Н. І. Трансформація ринку праці в банківському секторі України в умовах цифровізації. Економіка та держава. 2021. №3. С. 45–49.
Мобілізація змінила український ринок праці: кого наразі шукають роботодавці. Oboz.ua: веб-сайт. URL: https://www.obozrevatel.com/ukr/ekonomika-glavnaya/economy/mobilizatsiya-zminila-ukrainskij-rinok-pratsi-kogo-narazi-shukayut-robotodavtsi.htm (дата звернення: 09.06.2025).
Інфографіка. Державна служба зайнятості: веб-сайт. URL: https://dcz.gov.ua/stat/infograph (дата звернення: 07.06.2025).
Про Національний банк України : Закон України від 20 травня 1999 р. № 679-XIV. Верховна Рада України. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/679-14 (дата звернення: 07.06.2025).
Наглядова статистика банківського сектора. Національний банк України : веб-сайт. URL: https://bank.gov.ua/ua/statistic/supervision-statist (дата звернення 09.06.2025).
Річний звіт 2024. Національний банк України: веб-сайт. URL: https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/annual_report_2024.pdf?v=13 (дата звернення 09.06.2025).
Омельченко В. М. Підготовка кадрів для банківського сектору в умовах інноваційного розвитку. Економіка і прогнозування. 2023. № 1. С.70–75.
Палецькова І. О. Аналіз потреб ринку праці у банківській сфері: сучасний стан та тенденції. Вісник економічної науки України. 2020. №2. С. 60–65.
Пушкар І. Б. Стратегічне управління персоналом у банківських установах: сучасні підходи. Економіка та управління. 2023 № 3. С. 110–115.
Сухоставець К. В. Розвиток професійних компетенцій банківських працівників в умовах цифровізації. Економіка та держава. 2021. № 5. С.160–165.
Основні характеристики ринку праці України у першому півріччі 2024 року. Національний інститут стратегічних досліджень: веб-сайт. URL: https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/osnovni-kharakterystyky-rynku-pratsi-ukrayiny-u-pershomu (дата звернення 09.06.2025).
Havryliuk T. I. (2023) Stratehichne planuvannia rozvytku kadrovoho potentsialu bankivskykh ustanov [Strategic planning of the development of human resources potential of banking institutions]. Ekonomika i prohnozuvannia – Economy and Forecasting, vol. 8, pp. 190–195. (in Ukrainian)
Horodetska T. B., Yanovskyi D. L. (2018) Rynok pratsi v Ukraini: problemy ta mozhlyvosti yikh rishennia [Labor market in Ukraine: problems and possibilities for their solution]. Vseukrainska naukovo-praktychna on-line konferentsiia zdobuvachiv vyshchoi osvity i molodykh uchenykh, prysviachena Dniu nauky (Zhytomyr, May 16-18, 2018). Zhytomyr. (in Ukrainian)
Danik N. I. (2021) Transformatsiia rynku pratsi v bankivskomu sektori Ukrainy v umovakh tsyfrovalizatsii [Transformation of the labor market in the banking sector of Ukraine under digitalization]. Ekonomika ta derzhava – Economy and State, vol. 3, pp. 45–49. (in Ukrainian)
Mobilizatsiia zminyla ukrainskyi rynok pratsi: koho narazi shukaiut robotodavtsi [Mobilization changed the Ukrainian labor market: who employers are looking for now]. Available at: https://www.obozrevatel.com/ukr/ekonomika-glavnaya/economy/mobilizatsiya-zminila-ukrainskij-rinok-pratsi-kogo-narazi-shukayut-robotodavtsi.htm (in Ukrainian)
Infohrafika [Infographics]. Available at: https://dcz.gov.ua/stat/infograph (in Ukrainian)
Verkhovna Rada of Ukraine. (1999). On the National Bank of Ukraine: Law of Ukraine of May 20, 1999 No. 679-XIV. Available at: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/679-14 (in Ukrainian)
Nahlidova statystyka bankivskoho sektoru [Supervisory statistics of the banking sector]. Available at: https://bank.gov.ua/ua/statistic/supervision-statist (in Ukrainian)
Richnyi zvit 2024. Natsionalnyi bank Ukrainy [Annual report 2024. National Bank of Ukraine]. Available at: https://bank.gov.ua/admin_uploads/article/annual_report_2024.pdf?v=13 (in Ukrainian)
Omelchenko V. M. (2023) Pidhotovka kadriv dlia bankivskoho sektoru v umovakh innovatsiinoho rozvytku [Staff training for the banking sector under conditions of innovative development]. Ekonomika i prohnozuvannia – Economy and Forecasting, vol. 1, pp. 70–75. (in Ukrainian)
Palets’kova I. O. (2020) Analiz potreb rynku pratsi u bankivskii sferi: suchasnyi stan ta tendentsii [Labor market needs in the banking sector: current state and trends]. Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy – Bulletin of Economic Science of Ukraine, vol. 2, pp. 60–65. (in Ukrainian)
Pushkar I. B. (2023) Stratehichne upravlinnia personalom u bankivskykh ustanovakh: suchasni pidkhody [Strategic personnel management in banking institutions: modern approaches]. Ekonomika ta upravlinnia – Economy and Management, vol. 3, pp. 110–115. (in Ukrainian)
Sukhostavets K. V. (2021) Rozvytok profesiinykh kompetentsii bankivskykh pratsivnykiv v umovakh tsyfrovalizatsii [Development of professional competencies of bank employees under digitalization]. Ekonomika ta derzhava – Economy and State, vol. 5, pp. 160–165. (in Ukrainian)
Osnovni kharakterystyky rynku pratsi Ukrainy u pershomu pivrichchi 2024 roku [Key characteristics of the labor market in Ukraine in the first half of 2024]. Available at: https://niss.gov.ua/doslidzhennya/sotsialna-polityka/osnovni-kharakterystyky-rynku-pratsi-ukrayiny-u-pershomu (in Ukrainian)
