СОЦІАЛЬНО ВІДПОВІДАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
Анотація
Метою цієї статті є теоретичне обґрунтування доцільності та визначення особливостей соціально відповідального управління персоналом підприємств в умовах воєнного стану. Сформовано основні напрями розробки системи соціально відповідального управління персоналом в умовах воєнного стану. Окрему увагу приділено таким питанням, як вдосконалення мотивації персоналу, створення безпечних умов та впровадження психологічної підтримки, вдосконалення умов праці на підприємстві відповідно до сучасних особливостей. Проведено аналіз досвіду вітчизняних підприємств за темою дослідження. На основі отриманих результатів сформовано рекомендації стосовно вдосконалення системи соціально відповідального управління персоналом в умовах воєнного стану. Отримані результати мають важливе наукове та практичне значення та мають допомогти вітчизняним підприємствам успішно впровадити окремі аспекти соціально відповідального управління персоналом під час воєнного стану та у післявоєнний період.
Посилання
Божкова В. В., Сагер Л. Ю. Соціально-відповідальний бізнес як один із напрямків поліпшення іміджу вітчизняних суб’єктів господарювання. Механізм регулювання економіки. 2010. № 1. С. 145-153. URL: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/3534 (дата звернення: 14.03.2025).
Кульчицький І. Соціальна відповідальність бізнесу. Економіка та суспільство. 2024. № 69. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-69-8 (дата звернення: 14.03.2025).
Савенко О. А., Шершенюк О. М., Бебешко М. А. Особливості управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану. Інвестиції: практика та досвід. 2024. № 4. С. 168-174.
Тарновська І. В., Посільський О. О., Рубан О. С. Соціально відповідальне управління персоналом підприємства в умовах воєнного стану. Збірник наукових праць ДУІТ. Серія «Економіка і управління». 2023. № 54. С. 72-79.
Череп О., Калюжна Ю., Михайліченко Л. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану в Україні. Економіка та суспільство. 2023. № 48. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24 (дата звернення: 15.03.2025).
Чорнохід І. С., Василець Н. М., Петренко В. М. Особливості управління персоналом в умовах воєнного стану. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: економіка та управління. 2022. № 6. DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2022-6-04-08 (дата звернення: 15.03.2025).
Чуловська О. Садотерапія, руханка та медичні чекапи: як роботодавці дбають про здоровʼя працівників. URL: https://happymonday.ua/specproject/yak-robotodavtsi-dbayut-pro-zdorovya-pratsivnykiv (дата звернення: 14.03.2025).
Bozhkova V. V., Sager L. Yu. (2010) Sotsialno-vidpovidalnyi biznes yak odyn iz napriamkiv polipshennia imidzhu vitchyznianykh subiektiv hospodariuvannia [Socially responsible business as one of the directions of improving the image of domestic business entities]. Mechanism of economic regulation, no. 1, pp. 145-153. Available at: http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/3534 (in Ukrainian)
Kulchytsky I. (2024) Sotsialna vidpovidalnist biznesu [Social responsibility of business]. Economy and society, no. 69. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-69-8 (in Ukrainian)
Savenko O. A., Shershenyuk O. M., Bebeshko M. A. (2024) Osoblyvosti upravlinnia personalom pidpryiemstva v umovakh voiennoho stanu [Peculiarities of enterprise personnel management under martial law]. Investments: practice and experience, no. 4, pp. 168-174. (in Ukrainian)
Tarnovska I. V., Posilskyi O. O., Ruban O. S. (2023) Sotsialno vidpovidalne upravlinnia personalom pidpryiemstva v umovakh voiennoho stanu [Socially responsible management of enterprise personnel under martial law]. Collection of scientific works of the State University of Information Technology. Series "Economics and Management", no. 54, pp. 72-79. (in Ukrainian)
Cherep O., Kalyuzhna Yu., Mykhailichenko L. (2023) Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu v Ukraini [Peculiarities of personnel management under martial law in Ukraine]. Economy and Society, no. 48. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-48-24 (in Ukrainian)
Chornokhid I. S., Vasylets N. M., Petrenko V. M. (2022) Osoblyvosti upravlinnia personalom v umovakh voiennoho stanu [Peculiarities of personnel management in martial law]. Problems of modern transformations. Series: economics and management, no. 6. DOI: https://doi.org/10.54929/2786-5738-2022-6-04-08 (in Ukrainian)
Chulovska O. Sadoterapiia, rukhanka ta medychni chekapy: yak robotodavtsi dbaiut pro zdorovʼia pratsivnykiv [Horticulture, exercise, and medical checkups: how employers care about employee health]. Available at: https://happymonday.ua/specproject/yak-robotodavtsi-dbayut-pro-zdorovya-pratsivnykiv (in Ukrainian)
