МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО СТВОРЕННЯ КОМПЕТЕНТНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

  • Інна Грузіна Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця https://orcid.org/0000-0002-8156-1090
Ключові слова: компетентність, компетенція, освітні компетентності, soft skills, hard skills, управління організацією, розвиток організації, структура управління

Анотація

У статті аргументовано авторську позицію щодо процедури створення компетентної організації. Доведено необхідність реалізації організаційного етапу, що представляє основну відмінність запропонованого підходу від традиційних. Зазначено про доцільність орієнтації при формуванні кадрового складу на кандидатів з якісною освітньою підготовкою, які володіють відповідними актуальному етапу соціально-економічного розвитку м’якими та жорсткими компетенціями (soft skills та hard skills), створюють необхідний базис для формування компетенцій організаційного рівня. Підкреслено, що визначення стадії життєвого циклу організації, пріоритетних управлінських завдань та необхідних для їх вирішення організаційних компетенцій дозволить сформувати раціональну структуру компетентності, виявити складові, що потребують розвитку або набуття для забезпечення конкурентних переваг на ринку.

Посилання

Боборовник В.М. Оцінка рівня адаптивності організаційної структури управління автотранспортними підприємствами. Вісник Хмельницького національного університету. 2009. № 6. T. 3. С. 173–178.

Бхаттачерджи А., Ситник Н. Методологія та організація наукових досліджень: дослідження в соціально-економічних науках : навч. посіб. Київ : НТУУ «КПІ ім. Ігоря Сікорського», 2022. 173 с.

Герасимчук В.Г. Розвиток підприємств: діагностика, стратегія, ефективність. Київ : Вища школа, 2010. 265 с.

Грузіна І.А. Систематизація наукових підходів до створення компетентної організації. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія «Економічні науки». 2023. Вип. 4(110). С. 7–14. URL: http://puet.poltava.ua/index.php/economics/article/view/209

Данилюк Т.І. Організаційне проектування підприємства. Луцьк : СНУ ім. Лесі Українки, 2017. 84 с.

Краля В.Г. Розвиток підходів до проектування організаційних структур управління підприємств та їх об’єднань. Вісник Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка. 2016. Вип. 171. С. 124–134. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2016_171_15.

Монастирський Г.Л. Теорія організації : підручник. Тернопіль : ЗУНУ, 2020. 329 с.

Adizes I. Managing Corporate Lifecycles (Pb): How Organizations Grow, Age And Die Paperback. Mumbai, 2014. 460 р.

Boborovnyk V. M. (2009) Otsinka rivnia adaptyvnosti orhanizatsiinoi struktury upravlinnia avtotransportnymy pidpryiemstvamy [Assessment of the Level of Adaptability of the Organizational Structure of Management of Motor Transport Enterprises]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu – Bulletin of Khmelnytskyi National University, vol. 6 (3), pp. 173–178.

Bkhattacherdzhy A. & Sytnyk N. (2022) Metodolohiia ta orhanizatsiia naukovykh doslidzhen: doslidzhennia v sotsialno-ekonomichnykh naukakh: navch. posib [Methodology and organization of scientific research: research in socio-economic sciences: a textbook]. Kyiv: NTU «Kyivskyi politekhnichnyi instytut» (in Ukrainian).

Herasymchuk V. H. (2010) Rozvytok pidpryiemstv: diahnostyka, stratehiia, efektyvnist [Enterprise development: diagnostics, strategy, efficiency]. Kyiv: Vyshcha shkola. (in Ukrainian)

Hruzina I. A. (2023) Systematyzatsiia naukovykh pidkhodiv do stvorennia kompetentnoi orhanizatsii [Systematisation of scientific approaches to creating a competent organisation]. Naukovyi visnyk Poltavskoho universytetu ekonomiky i torhivli. Seriia «Ekonomichni nauky» – Scientific Bulletin of Poltava University of Economics and Trade. Series “Economic Sciences”, vol. 4(110), pp. 7–14. Available at: http://puet.poltava.ua/index.php/economics/article/view/209

Danyliuk T. I. (2017) Orhanizatsiine proektuvannia pidpryiemstva [Organizational design of an enterprise]. Lutsk: SNU im. Lesi Ukrainky. (in Ukrainian)

Kralia V. H. (2016) Rozvytok pidkhodiv do proektuvannia orhanizatsiinykh struktur upravlinnia pidpryiemstv ta yikh ob’iednan [Development of approaches to the design of organizational management structures of enterprises and their associations]. Visnyk Kharkivskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu silskoho hospodarstva imeni Petra Vasylenka – Bulletin of the Kharkiv Petro Vasylenko National Technical University of Agriculture, vol. 171, pp. 124–134. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vkhdtusg_2016_171_15 (in Ukrainian)

Monastyrskyi H. L. (2019) Teoriia orhanizatsii: pidruchnyk [The Organization Theory: a textbook]. Ternopil: Krok (in Ukrainian).

Adizes I. (2014) Managing Corporate Lifecycles (Pb): How Organizations Grow, Age And Die Paperback. Mumbai: Embassy Books.

Переглядів статті: 14
Завантажень PDF: 9
Опубліковано
2024-04-29
Як цитувати
Грузіна, І. (2024). МЕТОДИЧНИЙ ПІДХІД ДО СТВОРЕННЯ КОМПЕТЕНТНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ. Сталий розвиток економіки, (2(49), 36-41. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2024-49-6