САМОНАВЧАЛЬНА ОРГАНІЗАЦІЯ ЯК НОВА МОДЕЛЬ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ
Анотація
У статті розкрито доцільність переходу в процесі управління знаннями від традиційної організації до самонавчальної. Представлено ключові відмінності між традиційною та самонавчальною організаціями. Доведено, що в процесі своєї еволюції організації, враховуючи швидкість зміни середовища їхньої діяльності, гнучкість реагування на зміни та готовність персоналу змінюватися і відповідати майбутнім викликам, можуть трансформуватися у самонавчальні. Виокремлено принципи побудови та функціонування самонавчальної організації, які окреслюють правила її створення та можливості ефективного функціонування й підтримки безперервного процесу накопичення, створення та поширення знань. Розкрито на прикладі компанії Amcor особливості переходу до самонавчальної організації, виявлено при цьому переваги й недоліки теперішнього стану організації та сформовано рекомендації для посилення процесу трансформації.
Посилання
Жолонко Т. Організація, що навчається: світовий досвід та українські реалії. Галицький економічний вісник. 2020. № 5(66). С. 162-169. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/33391/2/GEB_2020v66n5_Zholonko_T-Learning_organization_162-169.pdf (дата звернення: 12.10.2025).
Островська Г. Й. Самонавчальна організація: нова управлінська парадигма. Соціальна економіка. 2021. Випуск 61. С. 26-41. DOI: https://doi.org/10.26565/2524-2547-2021-61-03
Conceptual principles of learning organization building / H. Yo. Ostrovska, R. P. Sherstiuk, H. V. Tsikh, V. H. Demianyshyn, I. M. Danyliuk-Chernykh. Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2021. № 3. Р. 167-172. DOI: https://doi.org/10.33271/nvngu/2021-3/167
Kristensen T. B., Saabye H., Edmondson A. Becoming a learning organization while enhancing performance: the case of LEGO. International Journal of Operations & Production Management. 2022. Volume 42. Issue 13. P. 438-481. DOI: https://doi.org/10.1108/IJOPM-10-2021-0676
Mohammad S., Sağsan M., Şeşen H. The Impact of “Learning Organizations” on Innovation: The Mediating Role of “Employee Resilience” and Work Engagement. SAGE Open. 2024. Volume 14. Іssue 4. URL: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/21582440241289185 (дата звернення: 13.10.2025).
Монастирський Г. Л. Теорія організації : підручник. 2-е вид., доп. й переробл. Тернопіль : ЗУНУ, 2020. 329 с.
Morgan T. Peter Senge and Learning Organizations: A Path to Growth and Success. The Systems Thinking. 2024. URL: https://thesystemsthinking.com/peter-senge-and-learning-organizations/ (дата звернення: 03.12.2025).
Peter Senge and The Learning Organization. InfEd. URL: https://www.siue.edu/~mthomec/LearnOrg-Senge.pdf (дата звернення: 03.12.2025).
Amcor. Wikipedia. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki/Amcor (дата звернення: 13.10.2025).
Amcor Insights. Amcor. URL: https://www.amcor.com/insights (дата звернення: 13.10.2025).
Zholonko T. (2020) Orhanizatsiia, shcho navchaietsia: svitovyi dosvid ta ukrainski realii [Learning organization: global experience and Ukrainian realities]. Halytskyi ekonomichnyi visnyk, no. 5(66), pp. 162-169. Available at: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/33391/2/GEB_2020v66n5_Zholonko_T-Learning_organization_162-169.pdf (in Ukrainian)
Ostrovska H. Y. (2021) Samonavchalna orhanizatsiia: nova upravlinska paradyhma [Self-learning organization: a new management paradigm]. Sotsialna ekonomika, Issue 61, pp. 26-41. DOI: https://doi.org/10.26565/2524-2547-2021-61-03 (in Ukrainian)
Ostrovska H. Yo., Sherstiuk R. P., Tsikh H. V. et al. (2021) Conceptual principles of learning organization building. Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu, no. 3, рp. 167-172. DOI: https://doi.org/10.33271/nvngu/2021-3/167
Kristensen T. B., Saabye H., Edmondson A. (2022) Becoming a learning organization while enhancing performance: the case of LEGO. International Journal of Operations & Production Management, Volume 42, Issue 13, pp. 438-481. DOI: https://doi.org/10.1108/IJOPM-10-2021-0676
Mohammad S., Sağsan M., Şeşen H. (2024) The Impact of “Learning Organizations” on Innovation: The Mediating Role of “Employee Resilience” and Work Engagement. SAGE Open, Volume 14, Іssue 4. Available at: https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/21582440241289185
Monastyrskyi H. L. (2020) Teoriia orhanizatsii : pidruchnyk [Theory of organization: textbook], 2nd ed., supplemented and revised, Ternopil: ZUNU (in Ukrainian)
Morgan T. (2024) Peter Senge and Learning Organizations: A Path to Growth and Success. The Systems Thinking. Available at: https://thesystemsthinking.com/peter-senge-and-learning-organizations/
Peter Senge and The Learning Organization. InfEd. Available at: https://www.siue.edu/~mthomec/LearnOrg-Senge.pdf
Amcor. Wikipedia. Available at: https://uk.wikipedia.org/wiki/Amcor
Amcor Insights. Amcor. Available at: https://www.amcor.com/insights
