MOTIVATION OF LABOR: APPROACHES TO INTERPRETATION
Keywords:
motivation, process of motivation, function of management, driving forces, principles, motives of behavior
Abstract
Purpose is to generalize the approaches to the interpretation of the concept of "motivation of labor" and to propose its own definition. Methodology of research. In the process of research, the following methods were used: induction and deduction, analysis and synthesis, monographic - in the study of scientific sources, in identifying approaches to the interpretation of the essence of the concept of "motivation of labor"; abstract-logical - for generalization of theoretical positions, formation of conclusions. Findings. It was established that in the scientific literature there is no single interpretation of the concept of "motivation of labor"; some scientists consider motivation as a process, others as a system (a set of certain forces, motives, causes), and others as a management function. It was substantiated that the process of motivation of labor in an enterprise should be carried out on the principles of efficiency, flexibility and dynamism, purposefulness, complexity, objectivity, efficiency and scientific substantiation. Originality. The actual interpretation of the concept of "labor motivation" is suggested, which should be understood as the purposeful process of formation of such behavior of personnel, which will promote the achievement of both personal goals and objectives set to the enterprise to the fullest extent; The success of this process is determined by the ability of the head of any level to activate the work of the employee by increasing the influence of factors- motivators and reducing the force of influence or neutralization of factors-demotivators. Practical value. The results of the study may be the basis for improving the conceptual apparatus used in the writing of scientific works, as well as teaching disciplines "Economics and Rationing of Labor", "Personnel Management", "Personnel Management".
References
1. Управление персоналом организации : [учебник] / [Под ред. А.Я. Кибанова]. – [2-е изд., доп. и перераб.]. – М. : ИНФРА-М, 2002. – 484 с.
2. Куликов Г.Т. Мотивация труда наемных работников / Г.Т. Куликов. – К. : ИЭ НАНУ, 2002. – 37 с.
3. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; [пер. с англ., общ.
ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко] ; Акад. нар. хоз. при правительстве РФ. – М. : Дело, 1997. – 702 с.
4. Сердюк О.Д. Теорія та практика менеджменту : [навч. посібник] / О.Д. Сердюк. - К. : Професіонал, 2004. – 432 с.
5. Хміль Ф.І. Основи менеджменту : [підручник] / Ф.І. Хміль. – [Вид 2-ге, випр. доп.]. – К. : Академвидав, 2007. – 576 с.
6. Нестерчук В.П. Організація та мотивація праці : [навч. посіб.] / В.П. Нестерчук. – К. : Вид-во Європ. ун-ту фінансів, інформац. систем, менеджменту і бізнесу, 1999. – 88 с.
7. Шинкаренко В.Г. Система мотиваційного моніторингу працівників підприємства / В.Г. Шинкаренко, О.Н. Криворучко // Україна: аспекти праці. - 2000. – № 4. – С. 27-32.
8. Верховин В.И. Мотивация труда работников в условиях современного производства : [учебное пособие] / В.И. Верховин. – М. : Мысль, 1989. – 110 с.
9. Управление персоналом : [учебное пособие] / [Под. ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина]. – М. : Издательство «Приор», 1999. – 432 с.
10. Маковєєв П.С. Мотиваційні механізми управління розвитком промислового виробництва : дис. на здобуття наук. ступеня доктора екон. наук : спец. 08.07.01 / П.С. Маковєєв. – К., 2000. – 334 с.
11. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. – СПб. : Издательство «Питер», 2000. – 512 с.
12. Бех И.Д. Нравственность личности: стратегии становления / И.Д. Бех. – Ровно : Редакц.-изд. отдел управлений печати, 1991. – 146 с.
13. Мамалуй О.О. Основи економічної теорії : [навч. посібник] / О.О. Мамалуй, О.А. Гриценко, Л.В. Гриценко. – К. : Юрінком Інтер, 2006. – 479 с.
14. Осовська Г.В. Основи менеджменту : [посібник] / Г.В. Осовська, О.А. Осовський. – [3-є вид., перероб. і допов.]. – К. : Кондор, 2008. – 664 с.
15. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала : [пособие] / С.А. Шапиро. – М. : Гросс Медиа, 2005. – 224 с.
16. Беляева И.Ф. Трудовая мотивация. Механизмы формирования и функционирования / И.Ф. Беляева // Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М. : НИИ труда, 1992. – С. 73.
17. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу : [навч. посібник] / А.М. Колот. – К. : КНЕУ, 1998. – 224 с.
18. Управління персоналом фірми : [навчальний посібник] / [Під ред. д.е.н. В.І. Крамаренко, д.е.н. Б.І. Холода]. – Київ : ЦУЛ, 2003. – 272 с.
19. Тимошенко И.И. Мотивация личности и человеческих ресурсов / И.И. Тимошенко, А.С. Соснин. – К. : Изд. Европ. ун-та, 2002. – 576 с.
20. Иванцевич Дж.М. Человеческие ресурсы управления / Дж.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М. : Дело, 1993. – 154 с.
21. Вельш А.Г. Управление на основе мотивации / А.Г. Вельш // Сб. ст. «Мотивация экономической деятельности» / [Под. ред. Шаталина С.С.]. – М. : ВНИИСИ, 1980. – С. 18-22.
22. Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты : [учебное пособие] / А.С. Афонин. – К. : МЗУУП, 1994. – 40 с.
23. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – К. : «Академвидав», 2003. – 416 с.
24. Мушкін І. Нематеріальна мотивація продуктивності праці / І. Мушкін // Персонал. – 2009. – № 4. – С. 44-49.
25. Малихіна О.М. Формування основних елементів системної мотивації людського капіталу будівельних підприємств / О.М. Малихіна // БІЗНЕСІНФОРМ. – 2014. - № 2. – С. 391-396.
26. Винахідлива мотивація: Секрети успішних компаній [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://escadra.com.ua/ua/izobretatelnaya-motivaciya-sekrety-uspeshnyx-kompanij.html.
1. Kibanov, A.Ya. (2002), Upravlenie personalom organizatsii [Human Resource Management of organization], textbook, INFRA-M, Moscow, Russia, 484 p.
2. Kulikov, G.T. (2002), Motivatsiia truda naemnykh rabotnikov [Motivation of work of hired workers], IE NANU, Kiev, Ukraine, 37 p.
3. Meskon, M., Albert, M. and Kheduori, F. (1997), Osnovy menedzhmenta [Fundamentals of Management], Translated by L.I. Ivenko, Delo, Moscow, Russia, 702 p.
4. Serdiuk, O.D. (2004), Teoriia ta praktyka menedzhmentu [The theory and practice of management], tutorial, Profesional, Kyiv, Ukraine, 432 p.
5. Khmil, F.I. (2007), Osnovy menedzhmentu [Fundamentals of Management], textbook, Akademvydav, Kyiv, Ukraine, 576 p.
6. Nesterchuk, V.P. (1999), Orhanizatsiia ta motyvatsiia pratsi [Organization and motivation of work], tutorial, Vyd-vo Yevrop. un-tu finansiv, informats. system, menedzhmentu i bizhesu, Kyiv, Ukraine, 88 p.
7. Shynkarenko, V.H. and Kryvoruchko, O.N. (2000), System of motivational monitoring of employees of the enterprise‖, Ukraina: asekty pratsi, no. 4, pp. 27-32.
8. Verkhovin, V.I. (1989), Motivatsiia truda rabotnikov v usloviiakh sovremennogo proizvodstva
[Motivation of labor of workers in the conditions of modern production], tutorial, Mysl, Moscow, Russia, 110 p.
9. Serbinovskiy, B.Yu. and Samygin, S.I. (1999), Upravlenie personalom [Personnel Management], tutorial, Izdatelstvo Prior‖, Moscow, Russia, 432 p.
10. Makovieiev, P.S. (2000), Motivational mechanisms for managing the development of industrial production‖, Diss. Of Cand. Sc. (Econ.), 08.07.01, Kyiv, Ukraine, 334 p.
11. Ilin, E.P. (2000), Motivatsiia i motivy [Motivation and motives], Izdatelstvo Piter‖, Saint-Peterburg, Russia, 512 p.
12. Bekh, I.D. (1991), Nravstvennost lichnosti: strategii stanovleniia [Moral personality: the strategy of becoming], Redakts.-izd. Otdel upravleniy pechati, Rovno, Ukraine, 146 p.
13. Mamalui, O.O., Hrytsenko, O.A. and Hrytsenko, L.V. (2006), Osnovy ekonomichnoi teorii [Foundations of economic theory], tutorial, Yurinkom Inter, Kyiv, Ukraine, 479 p.
14. Osovska, H.V. and Osovskyi, O.A. (2008), Osnovy menedzhmentu [Fundamentals of Management], tutorial, Kondor, Kyiv, Ukraine, 664 p.
15. Shapiro, S.A. (2005), Motivatsiia i stimulirovanie personala [Motivation and incentives for staff], Gross Media, Moscow, Russia, 224 p.
16. Beliaeva, I.F. (1992), Work motivation. Mechanisms of formation and functioning’, Izmeneniia v motivatsii truda v novykh usloviiakh [Changes in motivation of work in new conditions], NII truda, Moscow, Russia, pp. 73.
17. Kolot, A.M. (1998), Motyvatsiia, stymuliuvannia y otsinka personalu [Motivation, incentives and staff assessment], tutorial, KNEU, Kyiv, Ukraine, 224 p.
18. Kramarenko, V.I. and Kholod, B.I. (2003), Upravlinnia personalom firmy [Personnel management of the firm], tutorial, TsUL, Kyiv, Ukraine, 272 p.
19. Timoshenko, I.I. and Sosnin, A.S. (2002), Motivatsiia lichnosti i chelovecheskikh resursov
[Motivation of the individual and human resources], Izd. Yevrop. un-ta, Kiev, Ukraine, 576 p.
20. Ivantsevich, DZh.M. and Lobanov, A.A. (1993), Chelovecheskie resursy upravleniia [Human resources management], Delo, Moscow, Russia, 154 p.
21. Velsh, A.G. (1980), Management based on motivation‖, Motivatsiia ekonomicheskoy deiatelnosti : sb. st. [Motivation of economic activity : coll. art.], VNIISI, Moscow, Russia, pp. 18-22. Afonin, A.S. (1994), Osnovy motivatsii truda: organizatsionno-ekonomicheskie aspekty [Fundamentals of labor motivation: organizational and economic aspects], tutorial, MZUUP, Kiev, Ukraine, 40 p.
23. Kuzmin, O.Ye. and Melnyk, O.H. (2003), Osnovy menedzhmentu [Fundamentals of Management], Akademvydav‖, Kyiv, Ukraine, 416 p.
24. Mushkin, I. (2009), Нематеріальна мотивація продуктивності праці‖, Personal, no. 4, pp. 44-49.
25. Malykhina, O.M. (2014), Formation of the basic elements of systemic motivation of human capital of construction enterprises‖, BIZNESINFORM, no. 2, pp. 391-396.
26. Vynakhidlyva motyvatsiia: Sekrety uspishnykh kompanii [Inventive motivation: Secrets of successful companies], available at: http://escadra.com.ua/ua/izobretatelnaya-motivaciya-sekrety- uspeshnyx-kompanij.html (access date June, 01, 2017).
2. Куликов Г.Т. Мотивация труда наемных работников / Г.Т. Куликов. – К. : ИЭ НАНУ, 2002. – 37 с.
3. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; [пер. с англ., общ.
ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко] ; Акад. нар. хоз. при правительстве РФ. – М. : Дело, 1997. – 702 с.
4. Сердюк О.Д. Теорія та практика менеджменту : [навч. посібник] / О.Д. Сердюк. - К. : Професіонал, 2004. – 432 с.
5. Хміль Ф.І. Основи менеджменту : [підручник] / Ф.І. Хміль. – [Вид 2-ге, випр. доп.]. – К. : Академвидав, 2007. – 576 с.
6. Нестерчук В.П. Організація та мотивація праці : [навч. посіб.] / В.П. Нестерчук. – К. : Вид-во Європ. ун-ту фінансів, інформац. систем, менеджменту і бізнесу, 1999. – 88 с.
7. Шинкаренко В.Г. Система мотиваційного моніторингу працівників підприємства / В.Г. Шинкаренко, О.Н. Криворучко // Україна: аспекти праці. - 2000. – № 4. – С. 27-32.
8. Верховин В.И. Мотивация труда работников в условиях современного производства : [учебное пособие] / В.И. Верховин. – М. : Мысль, 1989. – 110 с.
9. Управление персоналом : [учебное пособие] / [Под. ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина]. – М. : Издательство «Приор», 1999. – 432 с.
10. Маковєєв П.С. Мотиваційні механізми управління розвитком промислового виробництва : дис. на здобуття наук. ступеня доктора екон. наук : спец. 08.07.01 / П.С. Маковєєв. – К., 2000. – 334 с.
11. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. – СПб. : Издательство «Питер», 2000. – 512 с.
12. Бех И.Д. Нравственность личности: стратегии становления / И.Д. Бех. – Ровно : Редакц.-изд. отдел управлений печати, 1991. – 146 с.
13. Мамалуй О.О. Основи економічної теорії : [навч. посібник] / О.О. Мамалуй, О.А. Гриценко, Л.В. Гриценко. – К. : Юрінком Інтер, 2006. – 479 с.
14. Осовська Г.В. Основи менеджменту : [посібник] / Г.В. Осовська, О.А. Осовський. – [3-є вид., перероб. і допов.]. – К. : Кондор, 2008. – 664 с.
15. Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала : [пособие] / С.А. Шапиро. – М. : Гросс Медиа, 2005. – 224 с.
16. Беляева И.Ф. Трудовая мотивация. Механизмы формирования и функционирования / И.Ф. Беляева // Изменения в мотивации труда в новых условиях. – М. : НИИ труда, 1992. – С. 73.
17. Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу : [навч. посібник] / А.М. Колот. – К. : КНЕУ, 1998. – 224 с.
18. Управління персоналом фірми : [навчальний посібник] / [Під ред. д.е.н. В.І. Крамаренко, д.е.н. Б.І. Холода]. – Київ : ЦУЛ, 2003. – 272 с.
19. Тимошенко И.И. Мотивация личности и человеческих ресурсов / И.И. Тимошенко, А.С. Соснин. – К. : Изд. Европ. ун-та, 2002. – 576 с.
20. Иванцевич Дж.М. Человеческие ресурсы управления / Дж.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М. : Дело, 1993. – 154 с.
21. Вельш А.Г. Управление на основе мотивации / А.Г. Вельш // Сб. ст. «Мотивация экономической деятельности» / [Под. ред. Шаталина С.С.]. – М. : ВНИИСИ, 1980. – С. 18-22.
22. Афонин А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты : [учебное пособие] / А.С. Афонин. – К. : МЗУУП, 1994. – 40 с.
23. Кузьмін О.Є. Основи менеджменту / О.Є. Кузьмін, О.Г. Мельник. – К. : «Академвидав», 2003. – 416 с.
24. Мушкін І. Нематеріальна мотивація продуктивності праці / І. Мушкін // Персонал. – 2009. – № 4. – С. 44-49.
25. Малихіна О.М. Формування основних елементів системної мотивації людського капіталу будівельних підприємств / О.М. Малихіна // БІЗНЕСІНФОРМ. – 2014. - № 2. – С. 391-396.
26. Винахідлива мотивація: Секрети успішних компаній [Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://escadra.com.ua/ua/izobretatelnaya-motivaciya-sekrety-uspeshnyx-kompanij.html.
1. Kibanov, A.Ya. (2002), Upravlenie personalom organizatsii [Human Resource Management of organization], textbook, INFRA-M, Moscow, Russia, 484 p.
2. Kulikov, G.T. (2002), Motivatsiia truda naemnykh rabotnikov [Motivation of work of hired workers], IE NANU, Kiev, Ukraine, 37 p.
3. Meskon, M., Albert, M. and Kheduori, F. (1997), Osnovy menedzhmenta [Fundamentals of Management], Translated by L.I. Ivenko, Delo, Moscow, Russia, 702 p.
4. Serdiuk, O.D. (2004), Teoriia ta praktyka menedzhmentu [The theory and practice of management], tutorial, Profesional, Kyiv, Ukraine, 432 p.
5. Khmil, F.I. (2007), Osnovy menedzhmentu [Fundamentals of Management], textbook, Akademvydav, Kyiv, Ukraine, 576 p.
6. Nesterchuk, V.P. (1999), Orhanizatsiia ta motyvatsiia pratsi [Organization and motivation of work], tutorial, Vyd-vo Yevrop. un-tu finansiv, informats. system, menedzhmentu i bizhesu, Kyiv, Ukraine, 88 p.
7. Shynkarenko, V.H. and Kryvoruchko, O.N. (2000), System of motivational monitoring of employees of the enterprise‖, Ukraina: asekty pratsi, no. 4, pp. 27-32.
8. Verkhovin, V.I. (1989), Motivatsiia truda rabotnikov v usloviiakh sovremennogo proizvodstva
[Motivation of labor of workers in the conditions of modern production], tutorial, Mysl, Moscow, Russia, 110 p.
9. Serbinovskiy, B.Yu. and Samygin, S.I. (1999), Upravlenie personalom [Personnel Management], tutorial, Izdatelstvo Prior‖, Moscow, Russia, 432 p.
10. Makovieiev, P.S. (2000), Motivational mechanisms for managing the development of industrial production‖, Diss. Of Cand. Sc. (Econ.), 08.07.01, Kyiv, Ukraine, 334 p.
11. Ilin, E.P. (2000), Motivatsiia i motivy [Motivation and motives], Izdatelstvo Piter‖, Saint-Peterburg, Russia, 512 p.
12. Bekh, I.D. (1991), Nravstvennost lichnosti: strategii stanovleniia [Moral personality: the strategy of becoming], Redakts.-izd. Otdel upravleniy pechati, Rovno, Ukraine, 146 p.
13. Mamalui, O.O., Hrytsenko, O.A. and Hrytsenko, L.V. (2006), Osnovy ekonomichnoi teorii [Foundations of economic theory], tutorial, Yurinkom Inter, Kyiv, Ukraine, 479 p.
14. Osovska, H.V. and Osovskyi, O.A. (2008), Osnovy menedzhmentu [Fundamentals of Management], tutorial, Kondor, Kyiv, Ukraine, 664 p.
15. Shapiro, S.A. (2005), Motivatsiia i stimulirovanie personala [Motivation and incentives for staff], Gross Media, Moscow, Russia, 224 p.
16. Beliaeva, I.F. (1992), Work motivation. Mechanisms of formation and functioning’, Izmeneniia v motivatsii truda v novykh usloviiakh [Changes in motivation of work in new conditions], NII truda, Moscow, Russia, pp. 73.
17. Kolot, A.M. (1998), Motyvatsiia, stymuliuvannia y otsinka personalu [Motivation, incentives and staff assessment], tutorial, KNEU, Kyiv, Ukraine, 224 p.
18. Kramarenko, V.I. and Kholod, B.I. (2003), Upravlinnia personalom firmy [Personnel management of the firm], tutorial, TsUL, Kyiv, Ukraine, 272 p.
19. Timoshenko, I.I. and Sosnin, A.S. (2002), Motivatsiia lichnosti i chelovecheskikh resursov
[Motivation of the individual and human resources], Izd. Yevrop. un-ta, Kiev, Ukraine, 576 p.
20. Ivantsevich, DZh.M. and Lobanov, A.A. (1993), Chelovecheskie resursy upravleniia [Human resources management], Delo, Moscow, Russia, 154 p.
21. Velsh, A.G. (1980), Management based on motivation‖, Motivatsiia ekonomicheskoy deiatelnosti : sb. st. [Motivation of economic activity : coll. art.], VNIISI, Moscow, Russia, pp. 18-22. Afonin, A.S. (1994), Osnovy motivatsii truda: organizatsionno-ekonomicheskie aspekty [Fundamentals of labor motivation: organizational and economic aspects], tutorial, MZUUP, Kiev, Ukraine, 40 p.
23. Kuzmin, O.Ye. and Melnyk, O.H. (2003), Osnovy menedzhmentu [Fundamentals of Management], Akademvydav‖, Kyiv, Ukraine, 416 p.
24. Mushkin, I. (2009), Нематеріальна мотивація продуктивності праці‖, Personal, no. 4, pp. 44-49.
25. Malykhina, O.M. (2014), Formation of the basic elements of systemic motivation of human capital of construction enterprises‖, BIZNESINFORM, no. 2, pp. 391-396.
26. Vynakhidlyva motyvatsiia: Sekrety uspishnykh kompanii [Inventive motivation: Secrets of successful companies], available at: http://escadra.com.ua/ua/izobretatelnaya-motivaciya-sekrety- uspeshnyx-kompanij.html (access date June, 01, 2017).
Article views: 20
PDF Downloads: 14
Published
2017-09-14
How to Cite
Fedoryshyna, L. (2017). MOTIVATION OF LABOR: APPROACHES TO INTERPRETATION. Sustainable Development of Economy, (2(35), 90-95. Retrieved from https://economdevelopment.in.ua/index.php/journal/article/view/279
Section
ECONOMY AND MANAGEMENT OF ENTERPRISES
