УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ: ІНТЕГРАЦІЯ СУЧАСНИХ ПІДХОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ПРИНЦИПІВ VUCA-СВІТУ
Анотація
У сучасних умовах стрімкого розвитку технологій, глобалізації, політичної нестабільності та кліматичних змін, підприємства стикаються зі складними й непередбачуваними викликами. Традиційні підходи до менеджменту виявляються неефективними для забезпечення гнучкості та швидкої адаптації до змін. VUCA-світ (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) є однією з низки сучасних концепцій для розуміння нових викликів бізнесу та управління. У статті проаналізовано сучасні тенденції в менеджменті, зокрема, такі як розмаїття, рівність та інклюзію (DEI), технологічні інновації, управління зацікавленими сторонами, добробут працівників, управління продуктивністю за допомогою ІТ, а також сталий розвиток. Автори обґрунтовують інтеграцію цих підходів із принципами VUCA для підвищення стійкості та конкурентоспроможності підприємств у нестабільному бізнес-середовищі. Результатом дослідження є модель інтеграції сучасних тенденцій менеджменту з принципами VUCA, яка сприяє ефективному управлінню в умовах невизначеності.
Посилання
Zeynep Arsel, David Crockett, Maura L Scott, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in the Journal of Consumer Research: A Curation and Research Agenda, Journal of Consumer Research. February 2022. Voшlume 48. Issue 5. P. 920–933. DOI: https://doi.org/10.1093/jcr/ucab057
Söderholm, P. The green economy transition: the challenges of technological change for sustainability. Sustain Earth. 2020. No. 3 (6). DOI: https://doi.org/10.1186/s42055-020-00029-y
Kreiterling, C. Digital innovation and entrepreneurship: a review of challenges in competitive markets. J. Innov. Entrep. 2023. No. 12 (49). DOI: https://doi.org/10.1186/s13731-023-00320-0
Josephine Wolff; How Is Technology Changing the World, and How Should the World Change Technology? Global Perspectives. 2021. No. 2 (1). DOI: https://doi.org/10.1525/gp.2021.27353
Pedrini, M. And Ferri, L. M. Stakeholder management: a systematic literature review. Corporate Governance. 2019. Vol. 19. No. 1. P. 44–59. DOI: https://doi.org/10.1108/CG-08-2017-0172
Fares J., Chung K.S.K., Abbasi A. Stakeholder theory and management: Understanding longitudinal collaboration networks. PLoS ONE. 2021. No. 16(10). DOI: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0255658
Keykal Kristine. The Future of Employee Wellness: 2024 Trends Transforming Workplace Wellbeing. URL: https://www.advantagehealth.com/post/the-future-of-employee-wellness-2024-trends-transforming-workplace-well-being
Cvenkel, N. Work-Life Balance and Well-Being at Work. In: Crowther, D., Seifi, S. (eds). The Palgrave Handbook of Corporate Social Responsibility. Palgrave Macmillan, Cham. 2020. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-030-22438-7_19-1
Susanto P., Hoque M.E., Jannat T., Emely B., Zona M.A. and Islam M.A. Work-Life Balance, Job Satisfaction, and Job Performance of SMEs Employees: The Moderating Role of Family-Supportive Supervisor Behaviors. Front. Psychol. 2022. No. 13. DOI: https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.906876
O’Leary, Ryan S., and Elizabeth Lentz. Technology’s Impact on the Performance Management Transformation / in Elaine D. Pulakos, and Mariangela Battista (eds). Performance Management Transformation: Lessons Learned and Next Steps (New York, 2020; online edn, Oxford Academic, 19 Mar. 2020). DOI: https://doi.org/10.1093/oso/9780190942878.003.0014
Binsaeed, Rima. Navigating Regulatory Challenges: Compliance and Business Sustainability. Entrepren Organiz Manag. No. 12 (2023).
Chiu, I. Hy., Lin, L. & Rouch, D. Law and Regulation for Sustainable Finance. Eur Bus Org Law Rev. 2022. No. 23. P. 1–7. DOI: https://doi.org/10.1007/s40804-021-00230-2
Taskan, B., Junça-Silva, A. and Caetano, A. Clarifying the conceptual map of VUCA: a systematic review. International Journal of Organizational Analysis, 2022. Vol. 30. No. 7. P. 196–217. DOI: https://doi.org/10.1108/IJOA-02-2022-3136
Sanghee Park, Challenges and Opportunities: The 21st Century Public Manager in a VUCA World. Journal of Public Administration Research and Theory. April 2018. Vol. 28. Is. 2. P. 299–301. DOI: https://doi.org/10.1093/jopart/mux042