ECOSYSTEMIC APPROACH AS A NOVEL FORMAT FOR EMPLOYER BRAND DEVELOPMENT
Abstract
This article presents a scientific argument for the ecosystemic approach in human resource management as a cutting-edge format and conceptual platform for the development of the employer brand in the face of total uncertainty, challenges, risks, and threats posed by technological, demographic, sanitary-epidemiological, and socio-political determinants. The essence of the article lies in the author's hypothesis regarding the component balance of human resources and integration between internal and external market agents in the context of enhancing the positive image of an organization as an employer in the digital environment. The article emphasizes that ecosystemicity in human resource management for employer brand development can be a powerful tool for overcoming "qualification gaps," "skill mismatches," and imbalances in the labor market (competency market), creating conditions for realizing the workforce potential and enhancing organizational competitiveness. Subject components of the human resources ecosystem are highlighted within a diversified portfolio of employees using both traditional and alternative sources, providing employers with flexibility in engaging various labor market agents. The content of paradigmatic transformation in the social-labor environment under the influence of technIcal, technological, and socio-economic determinants is illuminated, leading to a shift from traditional approaches in personnel management based on the logical contour of the "employer-employee" relationship towards social-labor interaction among internal and external agents collaborating in a dynamic human resources ecosystem. The necessity and consequences of integrating the technological and informational-communication components into the human resources ecosystem are justified. Conceptual frameworks defining the dynamics between the autonomy level and the degree of connection of human resources ecosystem subjects with the employer are provided. The emergent nature of human resources ecosystems is revealed as a new vector in HR management, and HR practices of the ecosystemic approach are generalized. The article emphasizes a range of benefits in the coordinates of social-labor interaction for all stakeholders produced by human resource management based on ecosystemicity. In parallel, new challenges and problems that organizations need to address for the formation of a thriving and inclusive social-labor environment as the contour of a powerful employer brand are outlined.
References
Бажал Ю.М. Інноваційна екосистема як чинник забезпечення прогресивних структурних змін в економіці. Наукові записки НаУКМА. Економічні науки. 2022. Т. 7, вип. 1. С. 3–9. DOI: https://doi.org/10.18523/2519-4739.2022.7.1.3-9
Бистряков І.К., Клиновий Д.В. Платформна економіка просторових бізнес-екосистем як інноваційний тренд сталого розвитку. Наука та наукознавство. 2019. № 3. С. 3–25.
Бугайко Д.О. Екосистемний підхід до відродження авіабудівної галузі України з орієнтацією на майбутнє. Вісник економічної науки України. 2023. № 1. С. 24–34. DOI: https://doi.org/10.37405/1729-7206.2023.1(44).24-34
Бурбело О.А., Ахромкін Є.М., Заблодська Д.В. Стартапи в бізнес-екосистемі: теоретичний та практичний аспекти. Часопис економічних реформ. 2022. № 1. С. 6–13. DOI: https://doi.org/10.32620/cher.2022.1.01
Грінченко Ю. Концепція екосистеми авіаційної галузі. Вісник Тернопільського національного економічного університету. 2020. Вип. 1. С. 46–57. DOI: https://doi.org/10.35774/visnyk2020.01.046
Довгань Ж.М. Розвиток банківських екосистем: ризики і перспективи. Інноваційна економіка. 2019. № 5-6. С. 158–164.
Жовтяк Г.А. Формування бренда роботодавця на ринку праці. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2021. Вип. 3. С. 74–78. DOI: https://doi.org/10.32782/easterneurope.30-12
Каленюк І.С., Унінець І.М. Екосистема смарт-економіки в глобальному середовищі. Стратегія економічного розвитку України. 2021. Вип. 49. С. 5–20. DOI: https://doi.org/10.33111/sedu.2021.49.005.020
Колот А.М., Герасименко О.О. Модель зайнятості-ХХІ: трансформаційні ефекти цифровізації. Економіка та підприємництво. 2022. № 49 (2). С. 124–148. DOI: https://doi.org/10.33111/EE.2022.49.KolotA_HerasymenkoO
Колот А.М., Герасименко О.О., Шевченко А.С., Бабій Ю.М. Екосистема людських ресурсів організацій як концептологія та прикладна платформа людиноцентризму. Проблеми економіки. 2023. № 3. C. 282–294. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2023-3-282-294
Крупка М.І., Демчишак Н.Б., Щуревич О.І. Розвиток фінтех-екосистеми в Україні: співпраця між стейкхолдерами в умовах цифрового суспільства. Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія : Економіка. 2023. № 28. С. 86–95. DOI: https://doi.org/10.25264/2311-5149-2023-28(56)-86-95
Литвиненко О.Л. Аналіз інноваційної екосистеми України: регіональний розріз. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія : Економічні науки. 2022. № 8. С. 27–37. DOI: https://doi.org/10.25313/2520 2294 2022 8 8217
Палієнко Т.П. Людський капітал як елемент інноваційної екосистеми. Наукові записки НаУКМА. Економічні науки. 2023. Т. 8, вип. 1. С. 101–106. DOI: https://doi.org/10.18523/2519-4739.2023.8.1.101-106
Підоричева І.Ю. Інноваційні екосистеми України: концептуальні засади розвитку в умовах глокалізації та євроінтеграції. Економіка промисловості. 2021. № 2. С. 5–44. DOI: http://doi.org/10.15407/econindustry 2021.02.005
Рогоза М.Є. Формування інституційного середовища сталого розвитку старопромислових районів: проєктний підхід стратегування інноваційної екосистеми. Економічний вісник Донбасу. 2022. № 2. С. 86–95. DOI: https://doi.org/10.12958/1817-3772-2022-2(68)-86-95
Сало Я.В. Особливості формування бренду роботодавця. Науковий погляд: економіка та управління. 2022. № 2. С. 92–96. DOI: https://doi.org/10.32836/2521–666X/2022–78–14
Слюсаренко Н., Кохановська О. Цифрові екосистеми в освіті. Вісник Національного університету «Чернігівський колегіум» імені Т. Г. Шевченка. Серія : Педагогічні науки. 2021. Вип. 14-15. С. 37–43. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.5938748
Смачило В.В., Димченко О.В., Рудаченко О.О., Черних М. І. Стан та тенденції розвитку стартап-екосистем міст України. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія : Економічні науки. 2023. № 4(1). С. 102–106. DOI: https://doi.org/10.25313/2520 2294 2023 4 8761
Солдак М.О. Промислові екосистеми і цифровізація в контексті сталого розвитку. Економіка промисловості. 2020. № 4. С. 38–66. DOI: http://doi.org/10.15407/econindustry2020.04.038
Степанова Л.В., Тужилкіна О.В. Формування позитивного бренду роботодавця у сучасних умовах. Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія: Економічні науки. 2018. № 5. С. 125–130.
Тенденції у сфері управління персоналом-2018. Міжнародне дослідження Deloitte. URL: https://www2.deloitte.com/ua/uk/pages/human-capital/articles/human-capital-trends-2018.html
Унінець І.М. Smart-технології у глобальній екосистемі. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2020. Вип. 33(2). С. 89–93. DOI: https://doi.org/10.32782/2413-9971/2020-33-36
Хаустов М.М., Данько А.Т., Бондаренко Д.В., Юрченко О.К. Дослідження екосистем стартапів країн світу для забезпечення їх економічного зростання. Бізнес Інформ. 2022. № 8. С. 47–59. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-8-47-59
Цимбалюк С.О. Бренд роботодавця: методологія дослідження та практика формування: монографія. Київ : КНЕУ, 2018. 227 с.
Шірінян Е., Шірінян А. Банківська екосистема: новий понятійний апарат банківської науки. Облік і фінанси. 2022. № 2. С. 82–90. DOI: https://doi.org/10.33146/2307-9878-2022-2(96)-82-90
Ambler T., Barrow S.The employer brand. The Journal of Brand Management. 1996. № 4. P. 185–206.
Andra Teodora Gorski, Ilie Gligorea, Hortensia Gorski, Romana Oancea. Workforce and Workplace Ecosystem – Challenges and Opportunities in the Age of Digital Transformation and 4IR (June 2022). DOI: https://doi.org/10.2478/kbo–2022–0028
Barrow S., Mosley R. The employer brand: bringing the best of brand management to people at work. Chichester : John Wiley & Sons, 2005. 232 p.
Bruce Barclay. Creating a workplace ecosystem: anticipating and managing unprecedented change (2018). URL: https://workandplace.com/creating-a-workplace-ecosystem-anticipating-and-managing-unprecedented-change/
Edwards M.R. Employer Branding: Developments and Challenges. Managing Human Resources: Human Resource Management in Transition. John Wiley and Sons, 2012. P. 389–410.
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Jeff Schwartz, Robin Jones. The Future of Work Is Through Workforce Ecosystems. January 14, 2021. URL: https://sloanreview.mit.edu/article/the-future-of-work-is-through-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Jeff Schwartz. Orchestrating Workforce Ecosystems. May 17, 2022. URL: https://sloanreview.mit.edu/projects/orchestrating-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Susan Cantrell, and Steve Hatfield. Managing External Contributors in Workforce Ecosystems. March 13, 2023. URL: https://sloanreview.mit.edu/article/managing-external-contributors-in-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Susan Cantrell, Steven Hatfield, Allison Ryder. Intentionally Orchestrating Workforce Ecosystems. February 07, 2023. URL: https://sloanreview.mit.edu/article/intentionally-orchestrating-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, Jeff Schwartz, David Kiron, Robin Jones, and Diana Kearns-Manolatos. Workforce Ecosystems. A New Strategic Approach to the Future of Work. April 2021. URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/human-capital/Workforce-Ecosystems-Study2021.pdf
Elizabeth J. Altman, Jeff Schwartz, David Kiron, Robin Jones, Diana Kearns-Manolatos. Workforce Ecosystems. A New Strategic Approach to the Future of Work. April 13, 2021. URL: https://sloanreview.mit.edu/projects/workforce-ecosystems-a-new-strategic-approach-to-the-future-of-work/
Elizabeth J. Altman, Katherine C. Kellogg, and David Kiron. Orchestrating workforce ecosystems. 2021. URL: https://business-ecosystem-alliance.org/2021/10/15/orchestrating-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Jeff Schwartz. 5 Characteristics of Workforce Ecosystem Leaders. November 14, 2022. URL: https://deloitte.wsj.com/articles/5-characteristics-of-workforce-ecosystem-leaders-01668455669
Janet Pogue McLaurin. Why the New Workplace Ecosystem Is Key to the Future of Work. February 24, 2022. URL: https://www.gensler.com/blog/what-does-the-new-workplace-ecosystem-look-like
Mahesh Subramony, David Solnet, Markus Groth, Dana Yagil, Nicole Hartley, Peter Beomcheol Kim, Maria Golubovskaya. Service work in 2050: toward a work ecosystems perspective. Journal of Service Management. November 8, 2018. URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JOSM-05-2018-0131/full/html
Martin G., Hetrick S. Corporate reputations, branding and people management: a strategic approach to HR. Butterworth-Heinemann, 2006. 400 p.
Matthew Stogdon. Managing workforce ecosystems in the future of work. January 20, 2023. URL: https://www.unleash.ai/unleashamerica/future-of-work/managing-workforce-ecosystems/
Minchington B. Employer brand leadership: A global perspective collective. Collective Learning Australia, 2010. 250 p.
Sartain L.б Schumann M. Brand from the inside: eight essentials to emotionally connect your employees to your business. San Francisco : John Wiley & Sons, 2006. 272 p.
Bazhal Yu. M. (2022) Innovatsijna ekosystema iak chynnyk zabezpechennia prohresyvnykh strukturnykh zmin v ekonomitsi [Innovative Ecosystem as a Factor of Ensuring Progressive Structural Changes in the Economy]. Naukovi zapysky NaUKMA. Ekonomichni nauky, vol. 7(1), pp. 3–9. DOI: https://doi.org/10.18523/2519-4739.2022.7.1.3-9 (in Ukrainian)
Bystriakov I. K., Klynovyj D. V. (2019) Platformna ekonomika prostorovykh biznes-ekosystem iak innovatsijnyj trend staloho rozvytku [Platform Economy of Spatial Business Ecosystems as an Innovative Trend of Sustainable Development]. Nauka ta naukoznavstvo, vol. 3, pp. 3–25. (in Ukrainian)
Buhajko D. O. (2023) Ekosystemnyj pidkhid do vidrodzhennia aviabudivnoi haluzi Ukrainy z oriientatsiieiu na majbutnie [An Ecosystem Approach to the Revival of the Aviation Industry of Ukraine with an Orientation to the Future]. Visnyk ekonomichnoi nauky Ukrainy, vol. 1, pp. 24–34. DOI: https://doi.org/10.37405/1729-7206.2023.1(44).24-34 (in Ukrainian)
Burbelo O. A., Akhromkin Ye. M., Zablods'ka D. V. (2022) Startapy v biznes-ekosystemi: teoretychnyj ta praktychnyj aspekty [Startups in the Business Ecosystem: Theoretical and Practical Aspects]. Chasopys ekonomichnykh reform, vol. 1, pp. 6–13. DOI: https://doi.org/10.32620/cher.2022.1.01 (in Ukrainian)
Hrinchenko Yu. (2020) Kontseptsiia ekosystemy aviatsijnoi haluzi [The Concept of the Ecosystem of the Aviation Industry]. Visnyk Ternopil's'koho natsional'noho ekonomichnoho universytetu, vol. 1, pp. 46–57. DOI: https://doi.org/10.35774/visnyk2020.01.046 (in Ukrainian)
Dovhan' Zh. M. (2019) Rozvytok bankivs'kykh ekosystem: ryzyky i perspektyvy [Development of Banking Ecosystems: Risks and Prospects]. Innovatsijna ekonomika, vol. 5–6, pp. 158–164. (in Ukrainian)
Zhovtiak H. A. (2021) Formuvannia brenda robotodavtsia na rynku pratsi [Building employer branding in the labor market]. Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnia, vol. 3, pp. 74–78. DOI: https://doi.org/10.32782/easterneurope.30-12 (in Ukrainian)
Kaleniuk I. S., Uninets' I. M. (2021) Ekosystema smart-ekonomiky v hlobal'nomu seredovyschi [Smart Economy Ecosystem in a Global Environment]. Stratehiia ekonomichnoho rozvytku Ukrainy, vol. 49, pp. 5–20. DOI https://doi.org/10.33111/sedu.2021.49.005.020 (in Ukrainian)
Kolot A. M., Herasymenko O. O. (2022) Model' zajniatosti-XXI: transformatsijni efekty tsyfrovizatsii [Employment model-XXI: transformational effects of digitalization]. Ekonomika ta pidpryiemnytstvo, vol. 49 (2), pp. 124–148. DOI: https://doi.org/10.33111/EE.2022.49.KolotA_HerasymenkoO (in Ukrainian)
Kolot A. M., Herasymenko O. O., Shevchenko A. S., Babi Yu. M. (2023) Ekosystema liuds'kykh resursiv orhanizatsij iak kontseptolohiia ta prykladna platforma liudynotsentryzmu [The Ecosystem of Human Resources of Organizations as a Conceptology and an Applied Platform for Human-Centeredness]. Problemy ekonomiky, vol. 3, pp. 282–294. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2023-3-282-294 (in Ukrainian)
Krupka M. I., Demchyshak N. B., Schurevych O. I. (2023) Rozvytok fintekh-ekosystemy v Ukraini: spivpratsia mizh stejkkholderamy v umovakh tsyfrovoho suspil'stva [Development of the Fintech Ecosystem in Ukraine: Cooperation between Stakeholders in the Conditions of a Digital Society]. Naukovi zapysky Natsional'noho universytetu «Ostroz'ka akademiia». Seriia : Ekonomika, vol. 28, pp. 86–95. DOI: https://doi.org/10.25264/2311-5149-2023-28(56)-86-95 (in Ukrainian)
Lytvynenko O. L. (2022) Analiz innovatsijnoi ekosystemy Ukrainy: rehional'nyj rozriz [Analysis of the Innovative Ecosystem of Ukraine: Regional Section]. Mizhnarodnyj naukovyj zhurnal «Internauka». Seriia : Ekonomichni nauky, vol. 8, pp. 27–37. DOI: https://doi.org/10.25313/2520 2294 2022 8 8217 (in Ukrainian)
Paliienko T. P. (2023) Liuds'kyj kapital iak element innovatsijnoi ekosystemy [Human capital as a component of the innovation ecosystem]. Naukovi zapysky NaUKMA. Ekonomichni nauky, vol. 8(1), pp. 101–106. DOI: https://doi.org/10.18523/2519-4739.2023.8.1.101-106 (in Ukrainian)
Pidorycheva I. Yu. (2021) Innovatsijni ekosystemy Ukrainy: kontseptual'ni zasady rozvytku v umovakh hlokalizatsii ta ievrointehratsii [Innovative Ecosystems of Ukraine: Conceptual Foundations of Development in the Conditions of Glocalization and European Integration]. Ekonomika promyslovosti, vol. 2, pp. 5-44. DOI: http://doi.org/10.15407/econindustry2021.02.005 (in Ukrainian)
Rohoza M. Ye. (2022) Formuvannia instytutsijnoho seredovyscha staloho rozvytku staropromyslovykh rajoniv: proiektnyj pidkhid stratehuvannia innovatsijnoi ekosystemy [Formation of an Institutional Environment for the Sustainable Development of Old Industrial Districts: A Project Approach to Strategizing an Innovative Ecosystem]. Ekonomichnyj visnyk Donbasu, vol. 2, pp. 86–95. DOI: https://doi.org/10.12958/1817-3772-2022-2(68)-86-95 (in Ukrainian)
Salo Ya. V. (2022) Osoblyvosti formuvannia brendu robotodavtsia [Features of employer brand formation]. Naukovyj pohliad: ekonomika ta upravlinnia, vol. 2, pp. 92–96. DOI: https://doi.org/10.32836/2521-666X/2022-78-14 (in Ukrainian)
Sliusarenko N., Kokhanovs'ka O. (2021) Tsyfrovi ekosystemy v osviti [Digital Ecosystems in Education]. Visnyk Natsional'noho universytetu «Chernihivs'kyj kolehium» imeni T. H. Shevchenka. Seriia : Pedahohichni nauky, vol. 14–15, pp. 37–43. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.5938748 (in Ukrainian)
Smachylo V. V., Dymchenko O. V., Rudachenko O. O., Chernykh M. I. (2023) Stan ta tendentsii rozvytku startap-ekosystem mist Ukrainy [State and Trends of Development of Startup Ecosystems of Ukrainian Cities]. Mizhnarodnyj naukovyj zhurnal «Internauka». Seriia : Ekonomichni nauky, vol. 4(1) , pp. 102–106. DOI: https://doi.org/10.25313/2520 2294 2023 4 8761 (in Ukrainian)
Soldak M. O. (2020) Promyslovi ekosystemy i tsyfrovizatsiia v konteksti staloho rozvytku [Industrial Ecosystems and Digitalization in the Context of Sustainable Development]. Ekonomika promyslovosti, vol. 4, pp. 38–66. DOI: http://doi.org/10.15407/econindustry2020.04.038 (in Ukrainian)
Stepanova L. V., Tuzhylkina O. V. (2018) Formuvannia pozytyvnoho brendu robotodavtsia u suchasnykh umovakh [Formation of positive employer brand in modern conditions]. Naukovyj visnyk Poltavs'koho universytetu ekonomiky i torhivli. Seriia : Ekonomichni nauky, vol. 5, pp. 125–130. (in Ukrainian)
Tendentsii u sferi upravlinnia personalom-2018. Mizhnarodne doslidzhennia Deloitte“ [Trends in Personnel Management-2018. Deloitte International Research]. Available at: https://www2.deloitte.com/ua/uk/pages/human-capital/articles/human-capital-trends-2018.html (in Ukrainian)
Uninets' I. M. (2020) Smart-tekhnolohii u hlobal'nij ekosystemi [Smart Technologies in the Global Ecosystem]. Naukovyj visnyk Uzhhorods'koho natsional'noho universytetu. Seriia : Mizhnarodni ekonomichni vidnosyny ta svitove hospodarstvo, vol. 33(2), pp. 89–93. DOI: https://doi.org/10.32782/2413-9971/2020-33-36 (in Ukrainian)
Khaustov M. M., Dan'ko A. T., Bondarenko D. V., Yurchenko O. K. (2022) Doslidzhennia ekosystem startapiv krain svitu dlia zabezpechennia ikh ekonomichnoho zrostannia [Examining the Startup Ecosystems, Ensuring the Economic Growth of the World Countries]. Biznes Inform, vol. 8, pp. 47–59. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2022-8-47-59 (in Ukrainian)
Tsymbaliuk S. O. (2018) Brend robotodavtsia: metodolohiia doslidzhennia ta praktyka formuvannia [Employer brand: research methodology and practice of formation: monohraf]. Kyiv: KNEU. (in Ukrainian)
Shirinian E., Shirinian A. (2022) Bankivs'ka ekosystema: novyj poniatijnyj aparat bankivs'koi nauky [Banking Ecosystem: A new Conceptual Apparatus of Banking Science]. Oblik i finansy, vol. 2, pp. 82–90. DOI: https://doi.org/10.33146/2307-9878-2022-2(96)-82-90 (in Ukrainian)
Ambler T. and Barrow S. (1996) The Employer Brand‖. The Journal of Brand Management, no.4, pp. 185–206.
Andra Teodora Gorski, Ilie Gligorea, Hortensia Gorski, Romana Oancea (June, 2022) Workforce and Workplace Ecosystem – Challenges and Opportunities in the Age of Digital Transformation and 4IR. DOI: https://doi.org/10.2478/kbo-2022-0028
Barrow S. and Mosley R. (2005) The Employer Brand: Bringing the Best of Brand Management to People at Work. Chichester: John Wiley & Sons, 232 p.
Bruce Barclay (2018) Creating a workplace ecosystem: anticipating and managing unprecedented change. Available at: https://workandplace.com/creating-a-workplace-ecosystem-anticipating-and-managing-unprecedented-change/
Edwards, M. R. (2012) Employer Branding: Developments and Challenges. Managing Human Resources: Human Resource Management in Transition. John Wiley & Sons, San Francisco,United States of America, pp. 389–410.
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Jeff Schwartz, Robin Jones (January 14, 2021) The Future of Work Is Through Workforce Ecosystems. Available at: https://sloanreview.mit.edu/article/the-future-of-work-is-through-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Jeff Schwartz (May 17, 2022) Orchestrating Workforce Ecosystems. Available at: https://sloanreview.mit.edu/projects/orchestrating-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Susan Cantrell, and Steve Hatfield (March 13, 2023) Managing External Contributors in Workforce Ecosystems. Available at: https://sloanreview.mit.edu/article/managing-external-contributors-in-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Susan Cantrell, Steven Hatfield, Allison Ryder (February 7, 2023) Intentionally Orchestrating Workforce Ecosystems. Available at: https://sloanreview.mit.edu/article/intentionally-orchestrating-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, Jeff Schwartz, David Kiron, Robin Jones, and Diana Kearns-Manolatos (April, 2021) Workforce Ecosystems. A New Strategic Approach to the Future of Work. Available at: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/human-capital/Workforce-Ecosystems-Study2021.pdf
Elizabeth J. Altman, Jeff Schwartz, David Kiron, Robin Jones, Diana Kearns-Manolatos (April 13, 2021) Workforce Ecosystems. A New Strategic Approach to the Future of Work. Available at: https://sloanreview.mit.edu/projects/workforce-ecosystems-a-new-strategic-approach-to-the-future-of-work/
Elizabeth J. Altman, Katherine C. Kellogg, and David Kiron (2021) Orchestrating workforce ecosystems Available at: https://business-ecosystem-alliance.org/2021/10/15/orchestrating-workforce-ecosystems/
Elizabeth J. Altman, David Kiron, Robin Jones, Jeff Schwartz (November 14, 2022) 5 Characteristics of Workforce Ecosystem Leaders. Available at: https://deloitte.wsj.com/articles/5-characteristics-of-workforce-ecosystem-leaders-01668455669
Janet Pogue McLaurin (February 24, 2022) Why the New Workplace Ecosystem Is Key to the Future of Work. Available at: https://www.gensler.com/blog/what-does-the-new-workplace-ecosystem-look-like
Mahesh Subramony, David Solnet, Markus Groth, Dana Yagil, Nicole Hartley, Peter Beomcheol Kim, Maria Golubovskaya (November 8, 2018) Service work in 2050: toward a work ecosystems perspective. Journal of Service Management. Available at: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JOSM-05-2018-0131/full/html
Martin G. and Hetrick S. (2006) Corporate Reputations, Branding and People Management: a Strategic Approach to HR. Butterworth-Heinemann, 400 p.
Matthew Stogdon (January 20, 2023) Managing workforce ecosystems in the future of work. Available at: https://www.unleash.ai/unleashamerica/future-of-work/managing-workforce-ecosystems/
Minchington B. (2010) Employer Brand Leadership: A Global Perspective Collective . Collective Learning Australia, 250 p.
Sartain, L. and Schumann, M. (2006) Brand from the Inside: Eight Essentials to Emotionally Connect Your Employees to Your Business. San Francisco: John Wiley & Sons, 272 p.
