ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ СТАРТАП- МЕНЕДЖМЕНТУ

Анотація

Мета. Систематизація існуючих розробок та формування на цій основі теоретико-методологічних засад нового напряму в теорії та практиці управління – стартап-менеджменту. Методика дослідження. В процесі дослідження використано загальнонаукові та спеціальні методи, які забезпечили аналіз та критичне осмислення наявних публікацій закордонних та вітчизняних науковців, стартаперів та практикуючих фахівців – для визначення сутністних хактеристик стартапів, періодизації їх життєвого циклу, ідентифікації базових параметрів стартап-менеджменту. Результати. Визначені сутнісні характеристики стартапу. Здійснена характеристика стадій життєвого циклу стартапу з визначенням переліку робіт, цілей та завдань окремих стадій. Базуючись на сучасній парадигмі менеджменту та усвідомлюючи особливості феномену стартапу, сформовано авторське тлумачення сутності поняття «стартап-менеджмент», під яким запропоновано розуміти сукупність принципів, методів, засобів та форм управління стартапом, які обумовлюють зміст управлінського процесу на ранніх стадіях його життєвого циклу, забезпечують інтеграцію зусиль (знання, інтелект та талант, кошти, досвід) усіх зацікавлених осіб, дозволяють суб’єктам управління обґрунтовано приймати та реалізовувати управлінські рішення, необхідні для досягнення цілей створення та розвитку стартапу. Охарактеризовані об’єкт, суб’єкти та зацікавлені особи; визначені цілі, задачі та основні підсистеми стартап-менеджменту. Наукова новизна. Вперше дано наукове тлумачення поняття «стартап-менеджмент», поглиблено розуміння феномену стартапу на основі визначення його сутнісних характеристик; дістала розвиток періодизація життєвого циклу стартапу шляхом визначення цілей та задач окремих стадій. Практична значущість. Відокремлення нового виду менеджменту відкриває простір для систематизації наявних та розробки нових рекомендацій щодо здійснення управління стартапами на ранніх стадіях їх життєвого циклу.