ОСОБЛИВОСТІ МОТИВАЦІЙНИХ АСПЕКТІВ РІЗНИХ ПОКОЛІНЬ
Анотація
У статті досліджено особливості мотиваційних аспектів різних поколінь: Бебі-бумери, Покоління X, Y, Z та Альфа. Обґрунтовано, що питання ефективної мотивації персоналу в сучасному світі набуває все більшої актуальності в умовах швидкої трансформації економічного, соціального та цифрового простору. Проаналізовано основні характеристики ціннісних орієнтирів та мотиваторів персоналу залежно від покоління. Аналіз поколінь показує, що мотиваційні чинники та цінності працівників суттєво змінюються залежно від соціально-економічного контексту їхнього формування. З’ясовано, що завдання керівника полягає у тому, щоб знайти ефективний баланс між різними поколіннями, щоб їх мотивувати, створивши умови, в яких кожен співробітник зможе максимально реалізувати свій потенціал та працювати на благо компанії. Доведено, що спостерігається чітка диференціація мотиваційних пріоритетів між поколіннями. Якщо покоління Z шукає сенс у роботі, самореалізацію, гнучкість і підтримку добробуту, то покоління X надає перевагу матеріальним стимулам, структурованому середовищу та стабільності. Ці висновки є підґрунтям для формування диференційованих систем мотивації на підприємствах, де працюють представники кількох вікових груп одночасно.
Посилання
Задорожня Л. П., Поліщук Н. В. Коучинг як засіб підвищення ефективності персоналу в банківському секторі. HR-менеджмент. 2022. № 3. С. 22–29.
Clardy A. A. General Framework for Performance Management Systems: Structure, Design, and Analysis. Performance Improvement. 2013. № 52(2). P. 5-15.
Deloitte Україна. URL: https://nv.ua/ukr/project/pokolinnja-y-2447492.html?utm_source=chatgpt.com (дата звернення: 05.07.2025).
Generation Z Workplace Expectations Report. Deloitte : веб-сайт. URL: https://www2.deloitte.com/insights/us/en/focus/technology-and-the-future-of-work/generation-z-workplace-expectations.html (дата звернення: 10.06.2025).
KPMG Ukraine. URL : https://kpmg.com/ua/uk/home/insights/2024/11/kpmg-ceo-outlook-2024.html?utm_source=chatgpt.com (дата звернення: 05.07.2025).
Parimatch Tech. URL: https://mind.ua/publications/20228349-v-ochikuvanni-zmin-yak-mileniali-ta-pokolinnya-z-vimagayut-socialnoyi-vidpovidalnosti?utm_source=chatgpt.com (дата звернення: 03.07.2025).
Strauss, V.; Howe, N. Generations : The History of America’s Future, 1584–2069 New York : William Morrow and Company, 1991. 538 р.
Strauss, V.; Howe, N. The Fourth Turning: An American Prophecy. New York : Broadway Books, 1997. 382 р.
Twenge, J. M. Generation Me : Why Today’s Young Americans Are More Confident, Assertive, Entitled and More Miserable Than Ever Before. New York : Free Press, 2006. 304 с.
Twenge, J. M. iGen : Why Today’s Super‑Connected Kids Are Growing Up Less Rebellious, More Tolerant, Less Happy – and Completely Unprepared for Adulthood – and What That Means for the Rest of Us. New York : Atria Books, 2017. 352 с.
Twenge, J. M. Have Smartphones Destroyed a Generation? The Atlantic. 2017. URL: https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2017/09/has-the-smartphone-destroyed-a-generation/534198 (дата звернення: 05.07.2025).
TRIONIKA. URL: https://ain.ua/2024/09/23/pokolinnia-z-iak-z-nimi-praciuvati-kolonka/?utm_source=chatgpt.com (дата звернення: 03.07.2025).
Understanding Generation Alpha. McCrindle Research : веб-сайт. URL: https://mccrindle.com.au/insights/blog/generation-alpha/ (дата звернення: 10.06.2025).
Zadorozhnaya L. P., Polishchuk N. V. (2022) Kouchynh yak zasib pidvyshchennya efektyvnosti personalu v bankivsʹkomu sektori [Coaching as a means of increasing personnel efficiency in the banking sector]. HR-menedzhment, no. 3, pp. 22–29 (in Ukrainian).
Clardy A. A. (2013) General Framework for Performance Management Systems: Structure, Design, and Analysis. Performance Improvement, no. 52(2), pp. 5-15
Deloitte Ukrayina [Deloitte Ukraine] Available at: https://nv.ua/ukr/project/pokolinnja-y-2447492.html?utm_source=chatgpt.com (in Ukrainian).
Generation Z Workplace Expectations Report. Deloitte Ukrayina [Deloitte Ukraine]. Available at : https://www2.deloitte.com/insights/us/en/focus/technology-and-the-future-of-work/generation-z-workplace-expectations.html (in Ukrainian).
KPMG Ukrayina [KPMG Ukraine]. Available at: https://kpmg.com/ua/uk/home/insights/2024/11/kpmg-ceo-outlook-2024.html?utm_source=chatgpt.com (in Ukrainian).
Parimatch Tech [Parimatch Tech]. Available at: https://mind.ua/publications/20228349-v-ochikuvanni-zmin-yak-mileniali-ta-pokolinnya-z-vimagayut-socialnoyi-vidpovidalnosti?utm_source=chatgpt.com (in Ukrainian).
Strauss V.; Howe N. (1991) Generations : The History of America’s Future, 1584–2069 New York : William Morrow and Company, 538 р.
Strauss V.; Howe N. (1997) The Fourth Turning: An American Prophecy. New York : Broadway Books, 382 р.
Twenge J. M. (2006) Generation Me : Why Today’s Young Americans Are More Confident, Assertive, Entitled and More Miserable Than Ever Before. New York : Free Press, 304 p.
Twenge J. M. (2017) iGen : Why Today’s Super‑Connected Kids Are Growing Up Less Rebellious, More Tolerant, Less Happy – and Completely Unprepared for Adulthood – and What That Means for the Rest of Us. New York : Atria Books, 352 p.
Twenge J. M. (2017) Have Smartphones Destroyed a Generation? The Atlantic. Available at: https://www.theatlantic.com/magazine/archive/2017/09/has-the-smartphone-destroyed-a-generation/534198
TRIONIKA. [TRIONIKA]. Available at: https://ain.ua/2024/09/23/pokolinnia-z-iak-z-nimi-praciuvati-kolonka/?utm_source=chatgpt.com (in Ukrainian).
Understanding Generation Alpha. McCrindle Research. Available at : https://mccrindle.com.au/insights/blog/generation-alpha/
