ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЮ БЕЗПЕКОЮ ПІДПРИЄМСТВА: ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ
Анотація
Розпочинаючи з 2019 року ситуація на ринку праці характеризується максимально високою динамікою та складністю прогнозування змін в пропозиції й попиті на робочу силу. Пандемія й військова агресія виступили в якості новітніх драйверів тих процесів, які були зумовлені технологічним поступом. В Україні дещо нижчими темпами відбувається роботизація й автоматизація, але обмеження фізичного контакту під час пандемії та необхідність залучення біженців й внутрішньо переміщених осіб до виконання робіт змінили вимоги до претендентів на робочі місця, коли цифрова грамотність розглядається не як перевага, а необхідний мінімум. Поточне домінування інтересів найманих працівників на ринку праці вимагає подальшого оновлення засад управління кадровою безпекою в умовах кожного підприємства, що можна здійснити шляхом розроблення й застосування відповідних технологій управління. В межах дослідження поставлено та виконано завдання стосовно створення теоретичного підґрунтя розроблення таких технологій. Результатом стало обґрунтування авторської позиції щодо змісту понять «технологія» та «технологія управляння кадровою безпекою підприємства».
Посилання
Василенко А. В. Менеджмент стійкого розвитку : монографія. Київ : ЦУЛ, 2005. 648 с.
Гребешкова О. М. Моделі й управлінські технології розвитку економічної організації: системний підхід. Економіка і підприємництво. 2007. № 19. С. 74–80.
Економічна енциклопедія: у трьох томах. / відп. ред. С. В. Мочерний. Київ: Видавничий центр „Академія”. 2002. 864 с.
Пальчук О. В. Підходи до визначення поняття «технологія управління» діяльністю підприємства. Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки. 2011. Вип. 19. С. 349–355.
Чмутова І. М. Сутність технології управління та її ключові ознаки. Науковий вісник Чернівецького університету. 2014. Вип. 710-711. C. 70–75.
Чмутова І. М., Андрійченко Ж. О., Довгопола Ю. С. Еволюція та сучасні тенденції розвитку технології управління фінансово-економічними процесами. Економіка та суспільство. 2017. Вип. 11. С. 322–329.
Vasylenko A. V. (2005) Menedzhment stiikoho rozvytku [Sustainable development management]. Kyiv : TsUL. (in Ukrainian)
Hrebeshkova O. M. (2007) Modeli y upravlinski tekhnolohii rozvytku ekonomichnoi orhanizatsii: systemnyi pidkhid [Models and management technologies for the development of economic organization: a systemic approach]. Ekonomika i pidpryiemnytstvo – Economics and Entrepreneurship, no. 19, pp. 74–80.
Mochernyi S. V. (ed.) (2002) Ekonomichna entsyklopediia [Economic Encyclopedia]. Kyiv: Vydavnychyi tsentr „Akademiia”. (in Ukrainian)
Palchuk O. V. (2011) Pidkhody do vyznachennia poniattia «tekhnolohiia upravlinnia» diialnistiu pidpryiemstva [Approaches to defining the concept of "management technology" of enterprise activities]. Naukovi pratsi Kirovohradskoho natsionalnoho tekhnichnoho universytetu. Ekonomichni nauky – Scientific works of Kirovograd National Technical University. Economic Sciences, vol. 19, pp. 349–355.
Chmutova I. M. (2014) Sutnist tekhnolohii upravlinnia ta yii kliuchovi oznaky [The essence of management technology and its key features]. Naukovyi visnyk Chernivetskoho universytetu – Scientific Bulletin of Chernivtsi University, vol. 710-711, pp. 70–75.
Chmutova I. M., Andriichenko Zh. O., Dovhopola Yu. S. (2017) Evoliutsiia ta suchasni tendentsii rozvytku tekhnolohii upravlinnia finansovo-ekonomichnymy protsesamy [Evolution and current trends in the development of financial and economic process management technology]. Ekonomika ta suspilstvo – Economy and society, vol. 11, pp. 322–329.
