ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ
Анотація
Мета. Метою статті є пошук теоретичного підґрунтя щодо розробки ефективних методів управління корпораціями як суб’єкта економічних відносин в Україні. Методика дослідження. Теоретичною і методологічною основою дослідження є фундаментальні положення сучасної економічної теорії, наукові праці вітчизняних та зарубіжних вчених, нормативні та законодавчі акти України з питань становлення корпоративного сектору. У процесі дослідження застосовувались наступні методи: аналізу і синтезу – для вивчення об’єкта і предмета дослідження; графічний – для наочного відображення зв’язків між досліджуваними показниками; абстрактно-логічний (теоретичні узагальнення та формулювання висновків); конструктивний та експериментальний (удосконалення системи управління корпораціями). Методи системного аналізу й логічних узагальнень, синергетичний підхід використані в процесі аналізу сутності й економічного змісту категорій “корпорація”, а також при обґрунтуванні механізму активізації процесу корпоратизації в національній економіці України. Результати. Встановлено закономірність забезпечення ефективності корпоративного управління на вітчизняних підприємствах, виявлено і систематизовано складові домінанти впливу на формування і розвиток корпорацій в Україні. Обґрунтовано положення теорії інституціоналізму у підвищенні ефективності розвитку корпоративного управління, в результаті чого визначено, що удосконалення організації корпоративних відносин є основою забезпечення ефективного функціонування корпорації. Наукова новизна полягає у розвитку теоретичних положень та виробленні концептуального підходу щодо теоретичного осмислення розуміння поняття “корпоративне управління” як специфічної організаційної форми, сутність якої відображає мету, завдання та структуру об’єднання учасників корпоративних відносин, як способу забезпечення їх фінансово-майнових прав. Практична значущість. Одержані результати є підґрунтям для вирішення практичних проблем корпоративного управління на вітчизняних підприємствах. Виявлені тенденції дозволяють сформулювати інституційні особливості удосконалення управління корпорацією, що дасть змогу ефективно керувати фінансовою складовою процесу розширеного відтворення в акціонерній власності.
Посилання
2. Корпоративні відносини: методологія дослідження та механізми функціонування : монографія / [Л.І. Дмитриченко, А.М. Хімченко, М.О. Кужелєв та ін.]. – Донецьк: Східний видавничий дім, 2012. – 160 с.
3. Крамин Т.В. Развитие института корпоративного управления в России / Т.В. Крамин, Е.А. Петрова. – Казань: Изд-во «Познание» ИЭУП, 2009. – 144 с.
4. Кужелєв М.О. Приватизація та акціонування як основа формування корпоративного сектора: зарубіжний досвід та українські реалії / М.О. Кужелєв, А.М. Хімченко // Економіка будівництва і міського господарства. – 2012. – №4. – Т. 8. – С. 291–298.
5. Шапошников К.С. Механізм інституціоналізації інтересів у національній економіці: сутність і роль у модернізації корпоративного сектору / К.С. Шапошников // Економічний простір. – 2013. – №7. – С. 111-118.
6. Минин А.И. Корпоративный капитал как высшая форма развития капиталистических отношений / А.И. Минин // Вопросы экономики и права. – 2012. – №5. – С.26-29.
7. Самуэльсон П. Экономика : в 2 т / П. Самуэльсон. – М. : Алгон, 1992. Т. 1. – 740 с.
8. Носова О.В. Корпоративний сектор України в умовах банківської кризи / О.В. Носова // Часопис економічних реформ. – 2015. – № 2 (18). – С. – 65-71.
9. Черненко С.М. Корпоративний сектор: сучасний стан та проблеми становлення [Електронний ресурс] / С.М. Черненко. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=683.
10. Поважний О.С. Корпоративні відносини в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку : монографія / О.С. Поважний, Н.С. Орлова. – Донецьк: Издательство, 2012. – 200 с.
11. Россинский В.И. Основы корпоративного управления / В.И. Россинский. – Ростов н/Д. : Феникс, 2006. – 252 с.
1. Chandler, A. and Daems, H. (1994), Managerial Hierarchies. Comparative Perspectives on the Rise of the Modern Industrial Enterprise, Harvard.
2. Dmytrychenko, L.I., Khimchenko, A.M., Kuzheliev, M.O. et al. (2012), Korporatyvni vidnosyny: metodolohiia doslidzhennia ta mekhanizmy funktsionuvannia [Corporate relations: research methodology and mechanisms], monograph, Skhidnyi vydavnychyi dim, Donetsk, Ukraine, 160 p.
3. Kramin, T.V. and Petrova, E.A. (2009), Razvitiye instituta korporativnogo upravleniya v Rossii [Development of the Institute of Corporate Governance in Russia], Izd-vo «Poznanie» IEUP, Kazan, Russia, 144 p.
4. Kuzheliev, M.O. and Khimchenko, A.M. (2012), “Privatization and corporatization as a basis for the formation of the corporate sector: foreign experience and Ukrainian realities”, Ekonomika budivnytstva i miskoho hospodarstva, no. 4, vol. 8, pp. 291-298.
5. Shaposhnykov, K.S. (2013), “Mechanism to institutionalize the interests of the national economy: the nature and role in the modernization of the corporate sector”, Ekonomichnyi prostir, no. 7, pp. 111-118.
6. Minin, A.I. (2012), “Corporate capital as the highest form of capitalist relations”, Voprosy ekonomiki i prava, no. 5, pp. 26-29.
7. Samuelson, P. (1992), Ekonomika [Economics], Algon, Moscow, Russia, 740 p.
8. Nosova, O.V. (2015), “The corporate sector in Ukraine in terms of banking crisis”, Chasopys ekonomichnykh reform, no. 2 (18), pp. 65-71.
9. Chernenko, S.M. “Corporate sector: current state and problems”, available at: http://economy.nayka.com.ua/?op=1&z=683. (access date September 18, 2016).
10. Povazhnyi, O.S. and Orlova, N.S. (2012), Korporatyvni vidnosyny v Ukraini: suchasnyi stan ta perspektyvy rozvytku [Corporate Relations in Ukraine: current state and development prospects], Yzdatelstvo, Donetsk, Ukraine, 200 p.
11. Rossinskiy, V.I. (2006), Osnovy korporativnogo upravleniya [Fundamentals of corporate governance], Feniks, Rostov n / D, Russia, 252 p.
