Єфімчук, Ю., Сипягін, О. і Гавадзин, Н. (2026) «PROMPT ENGINEERING ЯК НОВА КОМПЕТЕНЦІЯ ПЕРСОНАЛУ: ВПЛИВ НА СТРУКТУРУ ПРОФЕСІЙ ТА HR-СТРАТЕГІЮ КОМПАНІЇ», Сталий розвиток економіки, (2 (59), с. 973-980. doi: 10.32782/2308-1988/2026-59-131.