Дороніна, Ольга, і Олександр Бурлака. 2026. «ІНКЛЮЗИВНА КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ЯК СЕРЕДОВИЩЕ ЕФЕКТИВНОГО КОМАНДОТВОРЕННЯ». Сталий розвиток економіки, вип. 6 (57) (Січень), 675-82. https://doi.org/10.32782/2308-1988/2025-57-93.